职位&公司对比

职位详情

• 上饶
• 不限
• 本科

• 商家运营

1、运用品类管理工具，对所负责品类各商铺下达经营指标，组织并策划品类BOSS直聘活动，确保完成分部下达的品类经营指标（包括实收、创利额指标等）。 2、定期收取租金，每天核对商铺销售额，确kanzhun保数据准确，为租金收取、合同续签、日常管理提供来自BOSS直聘准确、有效数据。 3、加强市场调研，在品类营销、货源、陈列、服务创新等方面充分了解竞争对手boss，提升品类竞争力，向分部经理提供年度调整建议并协助实施，提升购物中心收益。 4、做好员工培训、指导、激励kanzhun等相关工作，开展五星商户评比工作，尊重并关心员工，提高员工工作热情，打造激情团队。