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苏州弗瑞斯特汽车...招聘仓库管理员

-K
  • 服装/纺织
  • 未融资
招聘中

物料运营

-K
  • 快递
  • 已上市

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 大专
  • 物流异常处理
  • 货物出库
  • 库存控制/盘点

要求:45周岁以下,大专及以上学历,熟练使用ERP,会开叉车(有证),精通0-1物流管理模式。能接受加班,有行业经验者优先考虑。主要负责以下工作内容:1.全面负责仓库整体日常工作安排,协助制定标准化的仓储业务作业流程,监督员工按标准流程化进行作业。2.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场的6s管理执行情况。3.指定本部门的发展规划,实施KPI考核指标BOSS直聘。4.进出货作业成本分析、估算,以及进出货作业效率分析。5.仓储部门的其他工作管理。6.对bossboss下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效boss率。7.负责仓库的盘点作业和整体安排,盘点数据的差异处理,保证库存和账目相符。8.完成领导交代的其他工作安排。该岗位休,具体薪资面议。

职位详情

  • 苏州
  • 不限
  • 不限
  • 接受倒班

物料运营职位描述: 负责授权品牌配件配给,好件收回,旧件收货,收货,上架,下架,盘点,返厂/退BOSS直聘良物料整理,核销异常跟进 岗位职责: 1、熟练操作品牌厂商系统收货,验货及返料等规则; 2、掌握配件系统的各项操作规范及流程; 3、物料实物盘点,避免出现账实不符,少料多料等情况; 4、配合计来自BOSS直聘BOSS直聘做好品牌运营;直聘 5、跨部门异常沟通/跟进; 任职要求: 1、仔细认真,沟通能力佳,有较强的的逻辑思维能力; 2、掌握EXCEL基础公式; 3、学习能boss力、执行力较强,抗压能力; 4、有物料管理经验者优先; 5,正式工,薪资范围:5000-6000(计件制多劳多得)工作时间:9:00-18:00配合加班

技能解析

专有技能
  • 管理模式
  • 培训和考核
  • 考核指标
  • 执行情况
  • 物流管理
  • 成本分析
  • 管理执行
  • 进度控制

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 沟通能力佳
    • EXCEL
    • 沟通能力
    • 管理经验
    • 品牌运营
    • 逻辑思维
    • 逻辑思维能力
    • 学习能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 高温补贴
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 餐补
      • 节日福利
      • 交通补助
      • 餐补
      • 免费班车
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 加班补助
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
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      更新于 2025-05-14