职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 本科
- 个人(To C)
- 批发/零售
岗位职责: 1、根据公司新来自BOSS直聘零售涂料业务规划,分解区域市场销售任务,完成区域市场零售涂料销售指标; 2、参与制定区域市场零售涂料销售策略、零售分销渠道开发方案; 3、组建区域市场零售涂料销售团队,组织实施区域市场开拓,客户开发; 4、负责区域市场的客勤维护、培训、激励、技术服务、技术支持等实施; 5、负责市场信息的收集及行业分析; 6、公司交办的其他工作。 7、工作地不限。 任职要求: 1、35岁以下,本科及以上学历; 2、两年及以上建筑建材相关行业,零售渠道招商及kanzhun分直聘销渠道销售经验; 3、擅长表达沟通,有强烈的目标感跟进取心。
职位详情
- 佛山
- 3-5年
- 大专
- 企业(To B)
工作职责: 1、依据公司运营战略与业务发展需要,负责所辖区域经销商管理和维护工作 2、收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持 3、跟进经销商的开业筹备、培训、日常营业、定期的巡店督导工作等门店的运营工作 4、负责区域内客户终端建设,推动新SI的终端落地,提升终端店面形直聘象与市场竞争力 5、所负责区域客户的档案建档,客户画像的建立,来自BOSS直聘不定期参加相关区域交流会议 6、客户关系维护工作,营造良好的经营环境。关注boss客户经营情况及时采取应对办法 7、完成公司下达的销售目标及上级领导或公司安排的其他工作 任职资格: 1、大专及以上学历,能力优秀可放宽学历要求 2、有建材渠道销售2年以上经验优先,或有2年以上渠道维护销售经验 3、接受出差,有BOSS直聘区域市场活动策划及实施经boss验优先 4、谈吐伶俐,沟通佳形象佳。
技能解析
- 强烈的目标感
- 技术服务
- 信息的收集
- 强烈的目标
- 销售策略
- 建筑建材
- 表达沟通
- 有强烈的目标
- 行业分析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场竞争
- 发展需要
- 市场竞争力
- 维护工作
- 上级领导
- 管理和维护
- 市场活动
- 客户关系维护
- 客户关系
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 五险一金
- 包住