职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 本科
- 个人(To C)
- 批发/零售
岗位boss职责: 1、根据公司新零售涂料业务规划,分解区域市场销售任务,完成区域市场零售涂料销售指标; 2、参与制定区域市场零售涂料销售策略、零售分销渠道开发方案; 3、组建区来自BOSS直聘域市场零售涂料销售团队,组织实施来自BOSS直聘区域市场开拓,客户开发; 4、负责区域市场的客勤维护、培训、激励、技术服务、技术支持等实施; 5、负责市场信息的收集及行业分析; 6、公司交办的其他工作。 7、工作地不限。 任职要求: 1、35岁以下,本科及以上学历; 2、两年及以上建筑建材相关行业,零售渠道招商及分销渠道销售经验; 3、擅长BOSS直聘表达沟通,有强烈的目标感跟进取心。
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 大专
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 互联网/科技
- 招商/商户拓展类服务
- 软件/企业服务产品
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 全球领先的SaaS智能营销云平台
【岗位职直聘责】 1、负责领导sass软件销售团队,进行销售战略执行,客户开发及维护; 2、负责制定、执行销售计划,监督实施全过程,完成业绩指标; 3、负责管理和培训部门销售人员,安排并指导部门日常工作; 4、负责与客户、同行业间建立良好的合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,市场营销等相关专业; 2、有3年以上销售工作经验(至少拥有1年以上的销售团队管理工作经验); 3、互联网行业某些领域【网站建设、SEO、群发软件类、CMS类等营销工具】的销售高手优先; 4、销售业绩良好,拥有丰富的一线销售经验; 5、拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力; BOSS直聘6、专注于互联网行业,看好互联网未来,认同互联网营销服务是未来的大趋势。 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、免费爱心早餐、节日福利, 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯; 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4.对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.管理通道:kanzhun销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 2.培训通道:销售经理-培训专员-培训经理-培训总监 3.政委通道:销售经理-小政委-区政委-大政委 【全面的社会保障】 按照boss国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳,无毕业证除外),员工入职一律签署正式劳来自BOSS直聘动合同。
技能解析
- 强烈的目标感
- 技术服务
- 信息的收集
- 强烈的目标
- 销售策略
- 建筑建材
- 表达沟通
- 有强烈的目标
- 行业分析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 开发及维护
- 网站建设
- 专业培训
- 快速掌握
- 软件销售
- 销售团队管理
- 管理工作经验
- 负责管理
- 管理工作
- 系统的管理
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利