职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 无经验要求
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 门店/柜台销售
岗位职责: 1、熟悉(便利店或者商超)运作。 2、所直聘管辖客户销售目标的达成率。 3、销kanzhun售计划的合理性,市场信息收集的及时性。 4、指导与监管促销人员工作的准时、准确性及销售目标的达成率。 任职要求: 1、熟悉便利店或商超运作、熟练操作office办boss公软件。 2、具备市场营销知识、良好市场维护及开发能力,良好的执行能力;沟通协调能力强。 3、性格boss开朗、稳重,工作心态良好、认真负责,有团队协作及服务客户的精神。 休息时间: 5天8小时周末双休,超过8小时都是按法定算加班费。 其他福利:包住、有餐补,入职就购买五险一金(可按全额或者底薪购买)。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 快消品
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
- 企业(To B)
- 无经验要求
- 批发/零售
岗位职责: 一、DPI/KPI达成 1、日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰boss冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 1、积极建立与终端客户的客情boss 2、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存 3、定期拜访 三、管理 1、辅导、管理、检核辅销业代的日常工作 2、协助所长完成对协作批发的管理 3、完成主管交办事项 任职要求: 具备快消经验,有客户服务意识,有从事业务的潜力 目前在龙岗、布吉、平湖、坪山区域均有招募,可就近分配区域 四、薪酬福利 1、发展平台:500强企业品牌、快销行业的领军者; 晋升快、空间大,所有主管岗位人员都是从内部培养提拔,没有空降兵。 2、培训机会:新人通识训、专业训等基本入职培训; 完善的人才储备及培育体系,在岗技能提升培训、轮岗历练训等。 3、薪酬福利:基本工资、绩效奖金、五险一金、全勤奖、高温津贴、年终奖、功能旅游等; 国家规定的各项法定假期及带薪年假、功能旅游、生日会以及一年2次调薪机会。 4、清晰的职业发展路径:销售代表-----储备主管--kanzhun---业务主管。
技能解析
- 服务客户
- 协调能力强
- 办公软件
- 沟通协调能力
- 开发能力
- 团队协作
- 信息收集
- 沟通协调
- 市场信息收集
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 职业发展路径
- 客户管理
- 客户服务
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金