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职位详情

• 深圳
• 5-10年
• 本科

• 党建宣传
• 党员教育管理
• 廉政建设与反腐
• 中共党员
• 党建相关工作经验

岗位职责 1、承上启下对接落实管理要求：负责对接属地党委及集团党总支，落实双向管理要求的各项工作任务，统筹对接管辖公司的属地支部工作，进行监督和落实，确保各项任务顺利推进和完成；‌协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性支持开展工作； 2、年度规划制定及党业融合管理推进：负责制定党务中心年度计划及落地执行，及时做好总结工作，结合业务特点，实现党建工作与业务发展融合互促； 3、严格落实组织生活等管理形式：跟踪落实上级党组织有关文件和会议精神，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、理论学习教育等党内活动，开展系统管理、党员管理、组织关系转接、党员培养以及党建活动、会议组织等工作； 4、制度及信息化建设管理：健全支部管理制度，推动建立党来自BOSS直聘组织科学决策体制机制，信息化协同应用提质增效，确保党建工作的效能化、规范化和制度化‌； 5、材料撰写及档案保密管理：负责独立起草各项有关文件、简报、讲话材料和会议纪要等，并进行管理和归档，做好工作岗位相关资料档案存档，对所保管以及所处理的文件资料做好相应的保密工作； 6、党的政治思想工作和宣传工作：做好公司党的思想政治教育和理论宣传，加强公司精神文明建设，积极开展文明创建和企业文化建设活动，来自BOSS直聘利用各种宣传方式抓好宣传文明建设工作； 7、对接全网职场党建事务及时性、满意度与准确性，赋能并指导各业务基层支部工作开展，协助对接多部门协助临时相关事务； 8、完成上级交办的其他工作事项。 来自BOSS直聘任职资格 1、28-40岁，党史历史、思想政治教育、中文、新闻等相关专业全日制本科及以上学历，5年以上党建工作经验； 2、中共党员，思想觉悟和政治素养较高，有担当，责任心强； 3、熟悉党的历史、党群工作知识，通晓选聘岗位所需的政策理论、党内法规、法律法规等业务知识； 4、具有机关事业单位、大型国企央企或呼叫中心行业党建工作经验者优先； 5、具有优秀写作能力，擅于撰写直聘演讲稿（PPT等）、高质量报告总结及有媒流网站发稿情况优先，有一定的党课相关授课经验优先，面试附带个人文字作品； 6、熟练使用办公软件，有一定的党建系统平台管理技能，懂操作。 7、必须具备较强的动员能力、协调能力、抗压能力和创新意识，对党建、文化宣传工作有高度的热情和钻研学习精神行动。