职位&公司对比
职位详情
- 日照
- 1-3年
- 中专/中技
- 电话销售
- 网络销售
- 电话销售经验
- 网络营销经验
岗位职责 1、负责跟进公司提供的客户资源,进行订单确直聘认 2、负责各区域市场开发拓展、客户关系的维护、把握客户需求,完成领导下达的任务指标 3、对于部门规定及工作考核的内容认真贯彻执行 4、稳固老客户,挖掘新客户,协调客户售前、售后问题解答及处理 5、完成公司制定的销售计划以及货款的回收及跟踪 任职要求 1、年龄:20岁—35岁;不限性别 2、学历及专业背景:中专及以上学历、专业不限 3、工作经验:1年及以上业务销售及客服经验优先 4、知识与技能:电脑操作熟练boss,会应用基本办公软件 5、普通话标准,善于交流性格开朗,渴望高薪,良好的团队合作意识 薪资待遇 底薪+提成+奖金,综合薪资4—9千,不出差 上班时间 来自BOSS直聘8:30—12:00 1:30—5:3来自BOSS直聘0 双休
职位详情
- 日照
- 1-3年
- 高中
- 电话销售
- 个人(To C)
- 医疗/大健康
- 电话销售经验
一、岗位职责 1.利用公司现有的平台和最新的营销模式把潜在客户变成成交客户; 2.熟悉公司经营模式,总结掌握各种销售技巧; 3.做好成交客户的后期跟踪回访; 4.定期BOSS直聘与客户互动,策划并执行相关线上推广活动; 5.配合领导安排的其他工作或专业技能培训等。 二、任职资kanzhun格 1.高中及以上学历; 2.无经验要求,有销售经验者可以优先考虑; 3.具有良好的营销意识和沟通意识; 4.敏锐的洞察力,有较强的抗压能力、抗挫能力,勇于接受销售压力和挑战; 5.有销售经历的优先考虑。 三、一经录用,公司将提供 1、精准客户,自有引流渠道,全郑州最精准客户资源提供,高质量高数量的精准客户,客户实力丰厚,转化率高;做好精准客户的产品介绍,为客户的多次购买来自BOSS直聘售后维护,超轻松成交+多次复购! 2、公司提供系BOSS直聘统培训,也有师傅一对一的带,以保证能够迅速上手,早日开单; 3、发展空间广阔,公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋升机制,为有能力的员工提供充分的薪资和岗位发展空间。 4.薪资福利: 1)底薪3000+补助500+话补200+提成+奖金+boss出单奖励等; 2)平均薪资8000以上,多劳多得,上不封顶; 3)法定节假日休息,公司不定期提供员工外出旅游; 4)学习型团队:专业培训—陪同辅导—榜样分享; 5)完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台; 6)工作时间: 夏季:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00; 冬季:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30 7)缴纳五险
技能解析
- 合作意识
- 办公软件
- 基本办公
- 售后问题
- 电脑操作熟练
- 团队合作
- 客服经验
- 电脑操作
- 普通话标准
- 善于交流
- 团队合作意识
- 通话标准
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 销售技巧
- 售后维护
- 产品介绍
- 专业培训
- 敏锐的洞察
- 推广活动
- 敏锐的洞察力
- 营销意识
- 精准客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 年终奖
- 节日福利
- 五险