职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 大专
- 熟练使用办公软件
- 中学生
- 教育工作经验
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责学校前台日常行政管理工作; 2.处理教务相关事宜,包括学生咨询、课程安排等; 3.积极解答家长和学生的相关问题; 4.为来自BOSS直聘学生提供优质的咨询与服务; 5.维护学校形象,加强与家长的沟通。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意kanzhun识直聘; 2.熟练掌握办公软件,来自BOSS直聘尤其是教务管理相关软件; 3.具备教育行业工作经验者优先; 4.对待工作耐心细致,能够处理好家长和学生的需求。
职位详情
- 哈尔滨
- 1年以内
- 不限
- 培训机构
- 线下教育
- 大型教育机构经验
- 排课系统经验
- 教育工作经验
- 销售经验
工作时间:9:00-18:00 工作内容: 1、全BOSS直聘面统筹公司教务部的日常kanzhun运行工作,负责教务老师管理工作及日常工作安排; 2、执行公司相关工作制度、流程; 3、根据实际情况对制度及流程提出改善性建议,协助教务部负责人完善来自BOSS直聘相关制度及流程,在完善管理的同时提升效率; 4、协助教务老师不断提升自己的专业知来自BOSS直聘识、教务管理能力及职业素养; 5、负责教务老师服务质量检查与评估; 6、负责教务老师岗位知识培训; 7、负责维护客户关系;妥善处理各类突发事件,制定相应解决方案,控制退费率;
技能解析
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 办公软件
- 行政管理
- 家长的沟通
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 与家长的沟通
- 课程安排
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 各类突发事件
- 提升效率
- 解决方案
- 服务质量
- 管理能力
- 质量检查
- 维护客户关系
- 妥善处理
- 客户关系
- 突发事件
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利