职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 硬件测试
- 测试,检验
1,电子厂测试直聘,检测 2,协助技师kanzhun完成电子测试工作 3.会使用各种直聘检测工具 4boss.电子专业毕业优先boss 5.能看懂电路图
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 测试工作经验
- 功能测试经验
- 计算机相关专业
- 自动化测试经验
- 渠道管理
- 个人支付前置
- 新核心
- 银行
工作职责: 银行-kanzhun功能测试 渠道管理/个人支付前置/新核心 任职要求: 1、具备3年以上金融行BOSS直聘业测试经验,有渠道管理/个人支付前置/新核心相关经验优先,有自动化经验优先; 2、参与过大型项目的测试工作,独立承担过大项目测试的优先; 3、具备丰富的测试需BOSS直聘求分析能力,参与银行测试项目不少于1个; 4、熟悉基本的测试工具和方法,具有使用数据库SQL语言工具经验优先; 5、掌握软件测试基础理论知识和相关工具,熟悉功能测试实施流程; 6、具备功能测试需求分析、例设计及缺陷分析的BOSS直聘能力; 7、具备较强的沟通能力,以及分析问题解中问题能力。
技能解析
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 使用数据
- 项目的测试
- 强的沟通能力
- 项目测试
- 分析的能力
- 功能测试
- 需求分析
- SQL语言
- 沟通能力
- 分析问题
- 分析能力
- 需求分析能力
- 测试工具
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利