职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 硬件工程师
- 电气工程师
- 电路设计
- 电子元器件工程师
- 嵌入式硬件开发
- 测试
- 硬件测试
- 嵌入式技术
岗位职责: 1.负责硬件开发团队的日常管理，并对团队所承担的项目开发进程负责,为团队提供技术指导加快项目进度，与各部门沟通协调，确保项目按照计划完成。 2.产品的硬件总体方案、元器件选型、原理图、PCB设计,审核；制订硬件测试方案，分析测试结果及解决技术问直聘题；负责项目的硬BOSS直聘件开发工作及相关技术问题的跟踪BOSS直聘和解决。 3.负责产品在终端客户使用过程各种问题统直聘计与分类，并提出解决方案，同时在新产品做出优化。 4.跟踪技术发展，为新产品的开发提供合理建议。 5.完成直接上级安排的临时或其它工作。 任职要求: 1.具有良好的电子专业知识，扎实的理论基础； 2.5年或以上的嵌入式硬件设计经验，3年以上团队管理经验优先； 3.常用的硬件调试与测试方法，具有BOSS直聘很强的电路分析与解决能力； 4.具备良好的学习、钻研和文档写作能力； 5.具有良好的沟通能力和服务意识，工作细心细致；
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 本科
- 硬件开发，PCB
- 硬件开发经验
任职要求]业务技能要求直聘: 1、熟悉常用电子元器件，I2C/SPI等通用总线，有原理图绘制和分析能力; 2、掌握示波器、电源等仪表的操作能力kanzhun 专业知识要求: 直聘1、具备通用电子元器件、传感器、电源、充电、存储等品类器件(一个或者多个)的原理、应boss用; 2、MCU小系统、常见的I2C/SPI/USB总线、时钟晶体的基本常识 3、电路分析、设计和原理图绘制;
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 技术问题
- 技术发展
- 沟通能力和
- PCB设计
- 测试方案
- 分析与解决
- 技术指导
- 管理经验
- 沟通能力
- 提出解决方案
- 开发工作
- 新产品的开发
- 解决能力
- 项目进度
- 设计经验
- 文档写作
- 沟通协调
- 硬件开发
- 测试方法
- 理论基础
- 写作能力
- 解决方案
- 文档写作能力
- 解决技术问题
- 日常管理
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 电子元器件
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
双休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
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更新于 2025-05-10
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