职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 大专
- 运营经理,调度经理,业务经理,项目经理
岗位职kanzhun责: 1、把握和部署调度部整BOSS直聘体工作。 BOSS直聘2、制定本部门的工作计划,并组织实施。 3、合作伙伴的维护及新业务开拓、公司运营的宣传工直聘作。 4、全面负责部门的任务实施,带领部门完成公司下达的业绩指标。 5、监督案件的执行,协调部门人员与驾驶员的关系,保证案件的顺利完结。 6、部门人员业务培训、绩效考核、督促管理工作。 岗来自BOSS直聘位要求: 1、具有一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验,具有独立业务谈判和交涉能力。 2、具有独立规划业务能力。 3、分析市场动态,在经济活动中发现和处理问题。 4、能撰写市场、预测和分析经济活动的专题报告和总结。
职位详情
- 济南
- 不限
- 不限
- 就近安排
- 上下班时间自由
1.年满21-60周岁, 2.驾龄满3年, 3.无来自BOSS直聘违法犯罪记录 4.无一次性扣除12分BOSS直聘记录 车辆运营人kanzhun员,需要会开车,熟练开BOSS直聘车,日常工作只负责开车。7000底薪+日常津贴+奖金,年纪2boss4岁以上,有想法留个联系方式,看看个人是否愿意过来上班
技能解析
- 经济活动
- 工作计划
- 业务能力
- 宣传工作
- 合作伙伴
- 交涉能力
- 经济管理
- 业务谈判
- 分析市场
- 市场动态
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 犯罪记录
- 需要会开车
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金