职位&公司对比

职位详情

  • 雅安
  • 1-3年
  • 大专
  • 其他类型团队
  • 地推团队
  • 电销团队
  • 15人(含)以上
  • 政府/社会团体
  • 业务流程管理及优化
  • 团队建设及管理
  • 市场信息收集及分析
  • 较少出差和外勤
  • 教育培训

来自BOSS直聘BOSS直聘统筹kanzhun雅安地boss区整体工kanzhun作!

职位详情

  • 雅安
  • 3-5年
  • 大专
  • 面销/陌拜
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 企业(To B)
  • 面销/陌拜经验

公司介绍:达飞集团是一家专门从事安全科技的国家级高新技术企业,具备国家级七项安全评价资质。公司在安全评价和安全标准化领域取得了突出的业绩。截至2022年底,先后完成国家重点kanzhun工程安全评价或大型企业安全生产标准化评审项目10000多个,涵盖了电力、水利、公路、铁路、机场、港口码头、冶金、有色、石油、天然气、水泥建材、机械、建筑、军工、烟草、轻工、化工、石化、非煤矿等诸多行业,分布在近30个省份。达飞安全评价和安全生产标准化咨询与评审以专业化和规范化而著称。 招聘流程:简历投递-线上沟通-电话联系-线上面试 一、岗位职责 1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务; 2、建立健全区域内的客户信用管理体系; 3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订; 4、直聘负责本区域销售数据统计分析和回款管理; 5、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度; 6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标; 7、完成部门领导交代的其他临时事宜。 二、岗位优势 1、技术扶持:11个技术部门作强大后盾,做到更专业化的认证与评估; 2、业务培训:进行一周的线上培训熟悉业务,有导师带领进行工作开展; 3、管理模式:三级管理,总部市场办+大区负责人+省级经理;晋升途径明确 4、客户资源:区域客户资源垄断,只要肯出外勤就能开单。 5、工作地点:无需坐班,本kanzhun地作业 三、任职条件 1、工作地点:雅安 2、工作性质:全职 3、年龄要求:30-40岁 4、性别要求:不限 5、学历要求:大专以上学历,专业不限。工作能力突出的可以放宽学历要求。 6、拜访要求:每天至少拜访2或3个客户单位,具体根据市场部门安排。 7、工作模式:弹性工作无需坐班,OA办公,工作日志由省内省总或部长监督批示和其他日常管理工作,与区域负责人进行一对一对接。 四、工资及福利待遇 1、工资构成:基本工直聘资+高比例提成(行业内较高) (1)基本工资:阶梯式构成,试用期6个月,工boss资3000元,餐补300元,转正后按业绩与公司规定执行。 (2)比例提成:实际合同额×(试用期25%/转正后30%-40%) 2、六险:养老、失业、医疗、生育、工伤、意外,成功入职以为缴纳北京地区社保。 3、周末双休,国家法定节假日公休 4、过节补助+午餐补助 如果你觉得自己能够胜任这份工作,请给我投递简历,我会尽快回复你。 五、联系方式 1、网址:www.dafei.cn 2、联系人:人事部 姚增山 3、电话: 13552809721 4、邮箱:6608@dafei.cn

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 管理模式
    • 工程安全
    • 企业安全生产
    • 数据统计
    • 企业安全
    • 高新技术
    • 统计分析
    • 管理工作
    • 大客户销售
    • 数据统计分析
    • 招聘流程
    • 日常管理
    • 安全生产
    • 管理体系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 加班补助
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      更新于 2025-05-05