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新媒体运营专员

-K
  • 企业服务
  • A轮
招聘中
  • 食品/饮料/烟酒
  • 不需要融资

职位详情

  • 绵阳
  • 5-10年
  • 大专
  • 活动策划
  • 新媒体运营
  • 产品运营

直聘来自BOSS直聘媒体文boss案、来自BOSS直聘营销活动 运营BOSS直聘营销

职位详情

  • 绵阳
  • 3-5年
  • 本科
  • 短视频运营
  • 社群运营
  • 电商
  • 美妆个护
  • 数码3C
  • 专业脚本
  • 专业拍摄
  • PS/AI

岗位职责 1. 战略规划与执行 制定短视频平台(抖音/快手/视频号)年度/季度运营策略,明确品牌曝光、用户增长、产品转化等核心目标;  分析行业趋势及竞品动态,优化内容方向、投放策略及账号矩阵布局;  统筹团队资源,协调内容策划、拍摄制作、投放推广、数据复盘等全链路流程。  2. 团队管理与协作 搭建并管理短视频运营团队(编导、拍摄、剪辑、投流、客服等),明确分工及考核标准;  监督项目度,把控内容质量、发布节奏及投放效果,确保目标达成;  联动市场、销售、产品部门,策划跨界活动(如直播带货、联名营销),推动流量到销直聘量的转化。  3. 数据分析与优化 监控账号数据(播放量、完播率、互动率、转化率等),定期输出分析报告;  基于数据反馈调整内容选题、拍摄形式、投放策略及用户运营方案;  建立ROI评估体系,优化预算分配,提升投放转化效率。  4. 资源整合与创新 对接平台官方资源boss(如流量扶持、活动合作),争取外部曝光机会;  探索新兴玩法(如AI工具、虚拟主播、互动特效),提升内容竞争力;  管理KOL/达人合作,搭建品牌自播与达人分销结合的推广矩阵。  5. 风险管控与品牌维护 审核内容合规性,规避平台规则风险及舆情危机;  制定突发事件应对预案(如负面评论、流量下滑),维护品牌形象。  岗位要求: 教育背景:市场营销、传媒、广告等相关专业本科及以上学历;  经验要求:  3-5年短视频运营经验,独立操盘过五十万粉丝账号或千万级GMV转kanzhun化案例;  熟悉抖音/快手/视频号平台规则、算法逻辑及商业化工具(DOU+/磁力金牛等);  技能要求:  精通数据分析工具(新抖/蝉妈妈、巨量千川等),能快速定位问题并提出解决方案;  具备基础内容审美能力,了解短视频爆款逻辑及用户心理。  软性素质 局思维、 领导力、 敏锐度、适应快节奏 加分项 有同类产品(如快消品、3C数码、美妆等)短视频推广经验;

技能解析

专有技能
  • 营销活动

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 资源整合
    • 团队管理
    • 内容质量
    • 快速定位
    • 评估体系
    • 突发事件
    • 拍摄制作
    • 数据分析
    • 分析报告
    • 运营方案
    • 维护品牌形象
    • 提出解决方案
    • 审美能力
    • 项目进度
    • 基于数据
    • 短视频运营
    • 分析工具
    • 内容策划
    • 全局思维
    • 品牌形象
    • 运营经验
    • 数据分析工具
    • 考核标准
    • 解决方案
    • 品牌曝光
    • 战略规划
    • 运营策略
    • 内容选题
    • 定位问题

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 股票期权
      • 交通补助
      • 通讯补贴
      • 员工旅游

      公司福利

      • 五险一金
      • 绩效奖金
      • 工龄奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 包吃
      • 餐补
      • 团建聚餐
      • 包住
      • 免费工装
      • 免费班车
      • 节日福利
      • 生日福利
      更新于 2025-05-12