职位&公司对比
职位详情
- 绵阳
- 5-10年
- 大专
- 活动策划
- 新媒体运营
- 产品运营
新直聘来自BOSS直聘媒体文boss案、来自BOSS直聘营销活动 运营BOSS直聘营销
职位详情
- 绵阳
- 3-5年
- 本科
- 短视频运营
- 社群运营
- 电商
- 美妆个护
- 数码3C
- 专业脚本
- 专业拍摄
- PS/AI
岗位职责 1. 战略规划与执行 制定短视频平台(抖音/快手/视频号)年度/季度运营策略,明确品牌曝光、用户增长、产品转化等核心目标; 分析行业趋势及竞品动态,优化内容方向、投放策略及账号矩阵布局; 统筹团队资源,协调内容策划、拍摄制作、投放推广、数据复盘等全链路流程。 2. 团队管理与协作 搭建并管理短视频运营团队(编导、拍摄、剪辑、投流、客服等),明确分工及考核标准; 监督项目进度,把控内容质量、发布节奏及投放效果,确保目标达成; 联动市场、销售、产品部门,策划跨界活动(如直播带货、联名营销),推动流量到销直聘量的转化。 3. 数据分析与优化 监控账号数据(播放量、完播率、互动率、转化率等),定期输出分析报告; 基于数据反馈调整内容选题、拍摄形式、投放策略及用户运营方案; 建立ROI评估体系,优化预算分配,提升投放转化效率。 4. 资源整合与创新 对接平台官方资源boss(如流量扶持、活动合作),争取外部曝光机会; 探索新兴玩法(如AI工具、虚拟主播、互动特效),提升内容竞争力; 管理KOL/达人合作,搭建品牌自播与达人分销结合的推广矩阵。 5. 风险管控与品牌维护 审核内容合规性,规避平台规则风险及舆情危机; 制定突发事件应对预案(如负面评论、流量下滑),维护品牌形象。 岗位要求: 教育背景:市场营销、传媒、广告等相关专业本科及以上学历; 经验要求: 3-5年短视频运营经验,独立操盘过五十万粉丝账号或千万级GMV转kanzhun化案例; 熟悉抖音/快手/视频号平台规则、算法逻辑及商业化工具(DOU+/磁力金牛等); 技能要求: 精通数据分析工具(新抖/蝉妈妈、巨量千川等),能快速定位问题并提出解决方案; 具备基础内容审美能力,了解短视频爆款逻辑及用户心理。 软性素质 全局思维、 领导力、 敏锐度、适应快节奏 加分项 有同类产品(如快消品、3C数码、美妆等)短视频推广经验;
技能解析
- 营销活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 团队管理
- 内容质量
- 快速定位
- 评估体系
- 突发事件
- 拍摄制作
- 数据分析
- 分析报告
- 运营方案
- 维护品牌形象
- 提出解决方案
- 审美能力
- 项目进度
- 基于数据
- 短视频运营
- 分析工具
- 内容策划
- 全局思维
- 品牌形象
- 运营经验
- 数据分析工具
- 考核标准
- 解决方案
- 品牌曝光
- 战略规划
- 运营策略
- 内容选题
- 定位问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 股票期权
- 交通补助
- 通讯补贴
- 员工旅游
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 免费工装
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利