职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 售前支持经验
岗位职责: 支持项目管理,制定项目计划、控制进度、管理风险、协调资源,确保里程碑达成和交付物质量。 统计内部工时成本,催定关键任务。 系统(50%) 协助项目交付中蓝图设计, 通过需求调研,输出to be业务流程和系统蓝图 (40%) 支持售前工作 (10%),整理行业解决方案,配合销售做特定客群推广;支持轻量级的调研访谈,协同生态伙伴赋能实施能力 任职要求: 本科以上学历,工科背景,供应链、统计、管理、运筹、计算机相关专业,2年以上工作经验 熟悉2-3个供应链领域基础流程,包括需求计划、库存计划、补货、调拨、采购、订单履约、生产主计划、生产排程、产销协同等 必须有BOSS直聘乙方的2B项目实施经验(包括但不限于 SCP、ERP、SCM、来自BOSS直聘OMS等),担任过项目经理、业务顾问、产品经理来自BOSS直聘、系统架构师等核心角色。 优秀的项目管理、面客沟通能力,熟练使用project等管理工具,以里程碑达成和验收与目的洞察干系人本质诉求,识别项目卡点风险,拉通内外部资源快速响应,对项目成本高度敏感。持有PMP优先 熟悉至少一个供应链算法领域并有项目或产品实践经验,如需求预测/机器学习、库存优化/运筹仿真、Text2SQL/大模型/知识库 熟练使用方案呈现相关工具 (Visio、Axure)、数据开发工具(如dataworks)、主流BI工具优先。英文(读写)能作为工作语言优先。持有高级职称(如信息系统项目管理师)证优先。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 硕士
- 计算机相关专业
- 中大型软件项目管理经验
- ERP项目管理经验
毕业时间:2024年-2025年 招聘截止日期来自BOSS直聘:2025.07.31 管培生定位: 1、定位:集团层面来自BOSS直聘战略储备高质量人才-培养公司未来的领导者,具有国际boss化、数字化思维的复合型管理人才 2、方向:IT信息化 3、培养:【轮岗实践+项目历练】2年培养周期,经历3次不同岗位轮岗,1次定岗实践后正式定岗定级;阶段性为管培生设计挑战性团队任务或行动学习项目 【高层导师带教+HR陪伴】1v1匹配高层导师,进行两年带教,进行职业生涯规划及发展指导;控股HR全程跟踪成长情况,及时干预提供支持 【快速成长+快速激励】1次集训+N次回京计划,为管培生成长提供赋能保障;基于成长汇报,快速激励,导向优秀管培生 任职资格: 1、【学历要求】硕士研究生及以上,优秀者可放宽至本科 2、【专业要求】IT类相关专业 3、【语言能力】通过kanzhun6级(国内),英语听说读写能力优秀;托福分数100分及以上,雅思分数7分以上者优先考虑 4、【胜任力】①积极主动、结果导向、有效沟通、胸怀抱负、持续学习、坚韧、开放包容 ②在校期间担任过学生会干部、班干部或承担其他管理职能;在大型项目中担任领导者角色者优先考虑 5、【工作地点】主要Base地杭州
技能解析
- 行业解决方案
- 管理工具
- 项目管理
- 系统架构
- 系统项目管理
- 项目实施
- 项目经理
- 解决方案
- 生态伙伴
- 数据开发
- 沟通能力
- 机器学习
- 开发工具
- 项目计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言能力
- 全程跟踪
- 英语听说读写
- 英语听说读写能力
- 听说读写
- 管理人才
- 听说读写能力
- 有效沟通
- 提供支持
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金