职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 售前支持经验
岗位职责： 支持项目管理，制定项目计划、控制进度、管理风险、协调资源，确保里程碑达成和交付物质量。 统计内部工时kanzhun成本，催定关键任务。 系统（50%）来自BOSS直聘 协助项目交付中蓝图设计， 通过需求调研，输出to be业务流程和系统蓝图 （40%） 支持售前工作 （10%），整理行业解决方案，配合销售做特定客群推直聘广；支持轻量级的调研访谈，协同生态伙伴赋能实施能力 任职要求： 本科以上学历，工科背景，供应链、统计、管理、运筹、计算机相关专业，2年以上工作经验 熟悉2-3个供应链领域基础流程，包括需求计划、库存计划、补货、调拨、采购、订单履约、生产主计划、生产排程、产销协同等 必须有乙方的2B项目实施经验（包括但不限于 SCP、ERP、SCM、OMS等），担任过项目经理、业务顾问、产品经理、系统架构师等核心角色。 优秀的项目管理、面客沟通能力，熟练使用project等管理工具，以里程碑达成和验收与目的洞察干系人本质诉求，识别项目卡点风险，拉通内外部资源快速响应，对项目成本高度敏感。持有PMP优先 熟悉至少一个供应链算法领域并有项目或产品实践经验，如需求预测/机器学习、库存优化/运筹仿真、Text2SQL/大模型/知识库 熟练使用方案呈现相关工具 （Visio、Akanzhunxure）、数据开发工具（如dataworks）、主流BI工具优先。英文（读写）能作为工作语言优先。持有高级职称（如信息系统项目管理师）证优先。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 实施交付经验
- 项目安装管理
- 车间主任
- 电梯项目交付
- 企业内部技术项目管理
- 施工现场管理
- 生产经理
岗位主要负责新梯、拆旧换新等项目安装管理工作，区域主直聘要分布在杭州主城区（上城、西湖、拱墅、下沙、萧山），项目地点可结合地理位置就近安排。前期安排统一的总部培训与现场学习，会有师徒带训机制，后期工作地点主要在所负责的项目区域为主。 岗位职责： 1、全面负责电梯安装项目的施工计划、进度监控、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作，包括项目施工现场电梯的发货、安装、验收、竣工等工作流程； 2、执行公司新梯项目的安装政策，管理并了解各项目安装进度，协调安装过程中的各类问题，并负责客户投诉的处理； 3、配合公司完成重点及大项目的安装落实工作，确保项目的客户满意度； 4、负责安装过程中boss的工地安全，及时上报险兆事故，确保无重大事故发生； 5、负责与安装有关的涉外关系沟通，确保与客户及当地政府维持良好的关系； 6、合理安排工程进度的各项衔接工作。 任职要求： 1、年龄28-35岁，全日制统招本科（9BOSS直聘85/211或双一流等重点本科院校）理工科kanzhun专业，硕士学历优先，机械制造、工业电气自动化、自动控制、机电一体化、数控等相关专业； 2、具有5年以上制造行业生产、安装、工程等项目管理经验； 3、具备较好的项目计划、执行、协调能力； 4、勤奋踏实、具备较强的责任心和抗压能力； 5、具备较强的团队协作和沟通协调能力，执行力强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好的解决办法。 职位亮点/福利待遇： 1、世界500强企业稳定的职业平台，定制职业发展规划和定向培养计划； 2、电梯行业可持续发展，日立电梯销量多年位居浙江TOP； 3、五险一金；丰富的工会福利，包括节日福利、年度体检、工会旅游、团建等； 4、享有法定假期及带薪年假； 5、公司提供私车公用boss各项补贴。
技能解析
- 行业解决方案
- 管理工具
- 系统架构
- 系统项目管理
- 项目实施
- 项目经理
- 解决方案
- 生态伙伴
- 数据开发
- 沟通能力
- 机器学习
- 开发工具
- 项目管理
- 项目计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电气自动化
- 客户满意
- 项目管理经验
- 重大事故
- 客户投诉
- 项目施工现场
- 当地政府
- 管理经验
- 合理安排
- 团队协作
- 机械制造
- 项目安装
- 沟通协调
- 电梯安装
- 关系沟通
- 后期工作
- 管理工作
- 协调能力
- 负责客户投诉
- 投诉的处理
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 工业电气
- 工程进度
- 施工现场
- 自动控制
- 项目管理
- 项目计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801