职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 大专

• 较多外勤
• B端市场开发经验
• 企业服务
• 物流交通
• 面销/陌拜经验
• 电话销售经验
• 业务开拓能力
• 客户关系维护
• 新客户开发

薪酬福利： 1、底薪8000+绩效计提，前6个月综合薪资8K-10K ， 满6个月后综合工资12K-15K上不封顶； 2、外出拜访客户有专门的行政车接送 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金 4、上下班在固定时间点、地点有专门的班车接送 5、定期举办内部竞聘升职， 晋升空间：助理—专员—经理—资深经理—总监。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： kanzhun1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，语音富有感染力； 2、对来自BOSS直聘工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 来自BOSS直聘3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事来自BOSS直聘业心、责任心和boss积极的工作态度， 有相关销售经验者优先。