职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 新客户开发
- 定制解决方案
- 收集分析市场信息
- 客户关系维护
- 较多外勤
- 商务谈判技巧
- 市场营销相关学历
- 业务开拓能力
岗位职责: 1、负责客户关系拓展和维护,包含boss但不限于市场宣传、业务开发、业务接待、销售及服务等工作,完成销售业绩指标。 2、负责市场信息收集:包括政策信息、行业动态及竞争对手信息等。 3、负责销售项目各个环节的把控,如客户对产品性能的需求、交货周期、售后服务、培训等方案的需求。 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科学历,专业不限,体院优先,3年以上销售工作经验,对销售工作富有热情; 2、了解政府采购招投标流程,有过政府类采购销售经验或智能化设备销售经验优先考虑; 3、性格积极、乐观、品行正直,沟通能直聘力强,抗压能力强,适应出差; 4、强烈的进取精神和服务意识,良好的团队合作精神,注重boss结果导向; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、大牛带队、kanzhun出差补贴
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 业务开拓能力
- 客户关系维护
- 新客户开发
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘潜在的客户; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。 任职条件: 1.大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利: 1、无责保底7-8K;综合薪资10000~15000,上不封顶; 3、免费带薪提供入职岗位技能专业培训; 4、公司配备工作电脑、手机卡,工作生活两不误; 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 6、外出拜访客户,配备行政专车接送; 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病来自BOSS直聘假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 个人成长方面: 1.提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘,晋升空间:员工—经理—高级经理—总监; 2.来自BOSS直聘公司内部各岗位进行技能评定,颁发中、高kanzhun级BOSS直聘技能证书并享受相应技能级别津kanzhun贴。
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 招投标流程
- 团队合作
- 竞争对手
- 售后服务
- 沟通能力
- 信息收集
- 政府采购
- 合作精神
- 业务开发
- 政策信息
- 沟通能力强
- 市场信息收集
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 维护老客户
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 员工工作
- 有较强的沟通表达能力
- 基本办公
- 开发新客户
- 较强的学习
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 长期合作
- 专业培训
- 表达能力
- 有效沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 较强的沟通表达能力
- 沟通了解
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 优秀新人奖
- 入岗半年奖励
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金