职位&公司对比
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- 杭州
- 不限
- 本科
- 幕墙设计
- 建模
- 施工图设计
1、大专以上学历,建筑/机械类相关kanzhun专业。 2、5年以上相关工作经验。 3、熟练掌握本行业有关技术规范和标准。 4、独立负责过5千万以上的中大型项目。 5、工作责任心BOSS直聘强,有良好的职业操守及团队合作精神。 6、较强的boss沟通和表达能力。
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- 杭州
- 3-5年
- 本科
- AutoCAD
- 施工下料
岗位职责: 1、负责工程的门窗、幕墙方案设计、招标图或施工图设计、建模下料等工作; boss2、负责幕墙方案技术讨论和公司内部施工图会审; 4、负责与设计院、 业主、 第三方审图机构对其主管幕墙工程的施工图纸的确认审批工作; 5、负责幕墙工程的施工技术交底和加工技术交底; 6、负责幕墙工程施工现场直聘技术问题处理,与内外各部门kanzhun沟通协调; 7、负责幕墙工程竣工图设计,技术上配合公司其他部门完成竣工图的审批; 任职要求: 1、本科以上学历,建筑工程工民建相关专业; 幕墙深化设计3-5年以上经验,具有独立负责的工程幕墙设计项目的工作经验; 3、熟练掌握相关门窗或幕墙技术规范,能够详细读图并发现技术问题,有自身的设计想法及思路,并有设计上的应对、有丰富的幕墙构造把握能力; 4、对幕墙材料有深直聘入了解并熟悉各种主要材料的性能及指标; 5、能够独立解决幕墙施工中的技术问题,复杂问题有针对性的处理办法,能在设计上规避现场因赶工、操作不方便等原因而影响工程质量和进度的不利因素; 6、有较强的沟通能力,工作BOSS直聘作风严谨,工作态度认真。
技能解析
- 团队合作精神
- 合作精神
- 表达能力
- 团队合作
- 沟通和表达
- 机械类相关专
- 技术规范
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 有针对性
- 方案设计
- 技术问题
- 工程质量
- 施工图纸
- 沟通协调
- 施工图设计
- 工程施工
- 工程竣工
- 独立解决
- 沟通能力
- 建筑工程
- 施工技术
- 施工现场
- 技术规范
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
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- 补充医疗保险
- 定期体检
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- 年终奖
- 带薪年假
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- 技能培训
- 工会福利
- 杭州户口
公司福利
- 五险一金都有
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- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金