职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 10年以上
- 大专
- 土木建筑工程
- 水利工程
- 交通运输工程
- 施工单位
- 第三方造价咨询公司
- 一级造价工程师
- AutoCAD
- 广联达
造价工程师 要求: 1.大专以上学历,10年或BOSS直聘以上造价工作经验,持有一级造价师证,熟悉各种kanzhun业态咨询业务,有全过程来自BOSS直聘boss造价管理经验者优先; 2.工作责任心强,能吃苦耐劳,有良好职业道德; 3.薪资待遇:面boss议 公司地点:惠州
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 大专
- 园建
- 绿化
- 广联达
任职要求: 1、大boss专以上学历,工程或造价相关专业毕业; 2、五年以上园林施工企业预算工作经验; 3、熟练使用office、广联达或其他预算软件; 4、工作细心,善于沟通;具备良好的职业操守、分毫不让的维护公司利益。 工作内容: 要求能够独立从事景观土建及绿化专业的以下BOSS直聘工作: 1、正确完成工程量计算(需熟悉园建工艺,不要漏算、错算); 2、正确完成甲方发标工程量的复核(有时需加班完成)。 3、正确完成工程量投保清单报价的填写(需对常见boss园建、苗木材料价格有所了解); 4、对各项目提报的变更图纸进行工程量计算、签证报价,并与甲方预算员完成核对确认直聘; 5、完成公司各个合同投标、签证、结算文件的编制上报、核对确认; 薪资待遇: 1、基本年薪10-14万元,年底分发项目奖金; 2、视全年投标及结算效益,年终单独发放分红; 3、提供食宿、社保,每年一次返乡交通费补助; 4、公司出资组织参评中级工程师、报考造价师、建造师等。 5、结婚生育礼金。
技能解析
- 咨询业务
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 预算软件
- 工程量计算
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 包吃
- 年终奖