职位&公司对比
职位详情
- 襄阳
- 5-10年
- 本科
岗位职责: 1、负责箱变、高boss低压成套开关柜等成套电气产品的方案、一次与二次电气设计工作; 2、负责与客户相关的技术沟通支持工作:包括方案讨论、优化，图纸协议等资料的设计优化、签订， 直聘3、负责生产电气直聘图纸设计、材料选型及BOM编制，材料订货技术图纸、协议的出具: 4、负责产品生产施工技术文件的出具，生产过程中技术问题的处理，指导生产来自BOSS直聘的顺利进行:负责工程项目发货图档处理，负责对应项目售后 技术支持。 5、负责相关产品电气设计技术培训及标准规范整理编辑工作。 6、对老产品进行优化升级，降低成本； 任职要求: 1、本科及以上学历，电气相关专业，5-10年成套高低压配电柜电气来自BOSS直聘设计相关经验: 2、35岁以上，熟悉干变/油变设计 熟悉欧标/美标 3、工作积极主动，有较强的沟通协调能力: 4、熟悉高低压成套设备生产工艺，具备工艺标准化制定及推进能力，具备电气元件选型经验优先考虑。
职位详情
- 襄阳
- 1-3年
- 大专
- 储能
岗位职BOSS直聘责： 1、现场调试：储能系统交付现场后，对设备进行功能调试，并对客户进行操作使用培训，配合完成系统交付； 2、运行维护：远程监控项目运行状态、现场巡视检查、根据年度检修维护计划完成检修维护任务，反馈boss、处理设备运行过程中的故障和问题； 3、故障解决：及时解决储能系统故障，解答业主方相关疑问，保障储能系统的正常运行，维护业主方关系，及时完成电费的收取。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化、光伏工程等相关电气专业，熟悉一次、二次电力系统设备； 2、掌握储能电池、储能变流器、电池管理系统（BMS）、能量管理系统（EMS）在储能站内的工作原理； 3、三年以上现boss场电气调试或交付相关工作经验优先；有过储能电站、光伏电站实际运行（运维）经验者优先； 4、责任心强，能吃苦耐劳，适应出差工作性质； 5、有高、低压电工证优先。
技能解析
- 图纸设计
- 技术问题
- 设计工作
- 技术文件
- 优化升级
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 电气设计
- 生产工艺
- 协调能力
- 工艺标准
- 降低成本
- 沟通协调能力
- 电气元件
- 支持工作
- 有较强的沟通协调能力
- 生产过程
- 施工技术
- 设计优化
- 技术图纸
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运行维护
- 设备运行
- 检修维护
- 故障解决
- 电气工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801