职位&公司对比

职位详情

• 徐州
• 不限
• 中专/中技

• 档案管理

岗位职责： 1.前期1-3个月在公司基础市场-人事-行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方位的学习； 3.能独立管理运营团队； 4.负责部门会议主持； 5.参与公司部门的管理、培训工作。 任职要求： 性格开朗，做事干练，因公司跟阿里巴巴，腾讯都有合作项目，希望招聘有野心、想做事的优秀人才。晋升空间大，带薪培训（人事培训/业务管理培训/财务管理培训/出差培训/阿里巴巴合作项目等培训）。kanzhun工作2年后，培训考核过关工资可达到3万保底！！！ 【薪酬福利】 1.实习期：底薪3000+提成+补助+绩效=3000-6000元/月； 2.转正后：底薪4000+提成+补助+绩效+管理奖金=6000-12000元/月（能力决定你的薪资） 3.一经录用，公司提boss供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境来自BOSS直聘干净整洁； 4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； boss公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖及集团股份分红。