职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 不限
- 美容
- 大型连锁
- 美容导师
岗位职责: 1、负责无锡boss市合作店家启动各类活动,同时对培训效果进行督导; 2、负责门店基础业绩及合作业绩的完成; 3、把握工作流程及工作内容,指导和协助美容导师提高门店服务的满意度和产品出货指标; 4.、根据公司的来自BOSS直聘运营规划结合门店实际情况,制定合适的营销策略。 职位要求: 1、人品端正素质好,形象好,年龄25-40岁,有高级美导、卖手、大型连锁店美容顾问、美容经理等从业经验者优先; 2、有较丰富的美业市场销售方面工作经验者优先; 晋升方向:每半年一次晋升,主管——总监——区总经理 薪资:底薪+提成(薪资可谈),月综2wboss+,年薪30w-60w 薪资福利: 1、薪资架构:底薪+提成(薪资可谈),年薪30w-60w 2、公司提供住宿,下店包食宿,出差补贴,每月15号发工资,试用期1-3月; 3、产品福利,不定期团建,公司组织旅游等; 4、弹性工作时间,假期可存休调休; 5、带薪获得专业知识培训及考证培训,员工福利养生项目体验。 6、有完善的晋升机制,每半年一次晋升,主管——总监——区总经理 公司简介: 唤昕妍kanzhun公司位于上海长宁区凌空SOHO,于2014成立,全国有百家合作店,主做中高端抗衰,从根源性解决皮肤状态。公司有自己的工厂和品牌,是一家集产品研发、生产、销售和服务为一体的现代化集团。
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 不限
- 公司事少
- 不内耗
- 晋升空间大 通道足
- 培训机制完善 老人带
岗位职责: 1、针对合作门店美容师,持续培训和输kanzhun出合作院线产品知识、销售技能等; 2、针对合作门店顾客输出项目理念,做好顾客的售前工作。 3、督促、监督、协助、配合所负责门BOSS直聘店的自销品顾客普及工作及为结果负责; 4、针对院线kanzhun制定活动方案,维护所辖区域市场。配合品牌经理和销售总监做好店排、省排、国排活动的顾客组织boss、铺垫、邀约工作及顾客售后服务跟踪、回访、客情维护、客诉处理; 5、积极落实公司安排的业务及专业培训;
技能解析
- 营销策略
- 产品研发
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 售后服务
- 活动方案
- 专业培训
- 销售技能
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 产品福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金