职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 不限
- 美容
- 大型连锁
- 美容导师
岗位职责: 1、负责无锡市合作店家启动各类活动,同时对培训效果进行督导; 2、负责门店基础业绩及合作业绩的完成; 3、把握工作流程及工作内容,指导和来自BOSS直聘协助美容导师提高门店服务的满意度和产品出货指标; 4.、根据公司的运营规划结合门店实际情况,制定合适的营销策略。 职位要求: 1、人品端正素质好,形象好,年龄25-40岁,有高级美导、卖手、大型连锁店美容顾问、美容经理等从业经直聘验者优先; 2、有较丰富的美业市场销售方面工作经验者优先; 晋升方向:每半年一次晋升,主管——总监——区总经理 薪资:底薪+提成(薪资可谈),月综2w+,年薪30w-60w 薪资福利: 1、薪资架构:底薪+提成(薪资可谈),年薪30w-60w 2、公司提供住BOSS直聘宿,下店包食宿,出差补贴,每月15号发工资,试用期1-3月; 3、产品福利,不定期团建,公司组织旅游等; 4、弹性工作时间,假期可存休调休; 5、带薪获得专业知识培训及考证培训,员工福利养生项目体验。 6、有完善的晋升机制,每半年一次晋升,主管——总监——区总BOSS直聘经理 公司简介: 唤昕妍公司位于上海长宁区凌空SOHO,于2014成立,全国有百家合作店,主做中高端抗衰,从根源性解决皮肤状态。公司有自己的工厂和品牌,是一家集产品研发、生产、销售和服务为一体的现代化集团。
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 不限
- 高薪岗位
- 突破自我
- 团结互助
- 良性竞争
招聘私密导师、私密部门经理、私密品牌总监 岗位职责: 1. 为客户提供专业的美容顾问服务,包括但不限于美容、抗衰建议、面部护理、身体护理等; 2. 根据客户需求类型,设计个性化的美容方案; 3. 定期参加培boss训,提升专业技能,保持对美容行业趋势的了解; 4. 维护良好来自BOSS直聘的客户关系,确保服务质量和客户满意度; 5. 使用专业设备和产品为客户提供安全、高效的服务体验。 任职要求: 1. 对美容行业有浓厚的兴趣,具备良好的沟通能力和服务意识;boss 2. 拥有良好的团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度; 3. 具备基本的美容知识和技巧,有相关工作经验者优先; 4. 愿意接受挑战,不断提升个人专业技能。
技能解析
- 营销策略
- 产品研发
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 服务质量
- 维护良好
- 客户满意
- 沟通能力和
- 团队合作
- 客户满意度
- 沟通能力
- 顾问服务
- 服务体验
- 浓厚的兴趣
- 合作精神
- 身体护理
- 好的沟通
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 产品福利