职位&公司对比

职位详情

• 石家庄
• 3-5年
• 大专

• 抖音短视频招商
• 不接受居家办公
• 高质量原创
• 短视频运营
• 留资
• 引流
• 教育培训
• 爆文制造机
• 短视频平台
• 策划热搜
• 视频
• 多平台运营
• 抖音/快手平台
• 抖音短视频运营

一、岗位BOSS直聘职责： （一）B 端招商与线索获客 1. 制定基于抖音平台的 B 端招商策略，包括目标客户定位、活动策划与推广等，通过短视频内容吸引潜在 B 端客户关注。 2. 优化短视频内容与投放策略，提高线索获取量与留资转化率，对线索质量进行评估与跟进，确保有效线索及时传递至销售团队。 （二）短视频矩阵搭建与运营 1. 规划并搭建公司抖音短视频矩阵，明确各账号定位、内容方向与运营目标，实现账号间的协同引流与粉丝增长。 2. 制定短视频内容创作计划，包括选题策划、脚本撰写、拍摄指导与后期制作审核等，确保内容的高质量与吸引力。 3. 负责短视频账号的日常运营管理，包括发布时间安排、互动管理、数据分析与优化等，提升账号的活跃度与粉丝粘性。 （三）加盟商新零售赋能 1. 组织开展针对加盟商的培训与指导活动，提升加盟商在短视频运营方面的能力与水平。 2. 收集加盟商反馈，不断优化赋能方案，助力加盟商提升业绩与市场竞争力。 （直聘四）团队管理 1. 负责短视频运营团队的组建与人才培养，制定团队成员的岗位职责与绩效考核标准，激励团队成员积极工作。 2. 组织团队内部培训与交流，提升团队整体业务能力。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历，影视、编导、广告、营销等相关专业优先考虑； 2. 三年以上短视频运营工作经验，其中至少 1一年以上团队管BOSS直聘理经验，有 B 端招商或新零售相关经验者优先。 3. 熟悉抖音kanzhun平台规则与算法，掌握短视频内容创作、运营推广等相关技能。 4. 具备较强的学习能力与创新意识，关注行业动态，不断探索新的运营模式与方法。