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岗位职责: 1.设计和实施课程，确保学生能够在不同学科直聘中学习和成长； 2.评估学生BOSS直聘的学习进度，提供个性化指导和反馈； 3.组织和参与学校活动，促进学生全面发展； 4.与来自BOSS直聘学生和家长保持良好沟通，了解学生需求和期望boss。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能够与学生和家长建立有效kanzhun沟通； 2.对教育行业充满热情，能够耐心倾听并响应学生的学习需求； 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量和学生学习体验； 4.能够设计富有吸引力的课程，激发学生学习兴趣。