职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- QC
- QA
- TS16949
质量工程师工作流程: 1.质量策划:在产品开发初期,质kanzhun量工程师需要参与制定质量计划,明确质量目标和要求。 2.质量控制:在产品制造过程中,质量工程师需要进行现场指导和监督boss,确保生产过程符合质量标冲准。 3.质量保证:通来自BOSS直聘过检验、测试等方法,确保产品达到预期的质量标准。 4.质量来自BOSS直聘改进:对生产过程中出现的问题进行分析和改进,提出改进措施,防止类似来自BOSS直聘问题再次发生。 5、会识图纸、制做PPAP、熟悉二次元等测量仪器; 6、能够熟练运用8D报告分析,和较好的沟通能力; 7、大专或大学学历,有汽车行业4年以上经验优先;
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 大专
- 汽车质量管理体系标准
工作职责: 1、负责制定、修改各项品质制度,体系文件,确保公司质量管理体系boss有效运行; 2、负责品保部门的人员选拔、人员培养、工作分配及工作考核; 3、确保公司依据策划开展内部审核(体系审核、过程审核、产品审核)、管理评审kanzhun;按时通过外boss部三方(审核认证机构)或二方(客户)审核,以满足公司发展需求; 4、确保依据策划对产品质量进行监控,无漏失检验、错误检验导致质量事件; 5、确保外部及内部信息正常有效沟通(包括及时处理回复外部二方、三方邮件以消除不良影响,及时开展公司内部其他部门一起协办事宜等); 6、全权负责本部门落实公司相关管理制度,确保本部门员工无重大安全事故; 7、直聘负责提升公司产品整体品质及效率。 任职要求: 1.大专,年龄要求:25-43岁 2.熟悉IATF16949质量管理体系,五大手册; 3.有较强的质量管理经验; 4.有能力建立品质管理团队直聘,能领导团队,推动品质的持续改善; 5.有汽车行业经验,英语良好者优先; 6.能够深入现场,从一线品质开始抓起,能承担高强度工作压力; 7.较强的沟通协调能力。
技能解析
- 产品开发
- 出现的问题
- 制造过程
- PPAP
- 较好的沟通
- 质量控制
- 较好的沟通能力
- 质量保证
- 质量改进
- 沟通能力
- 现场指导
- 测量仪器
- 生产过程
- 好的沟通
- 质量目标
- 质量标准
- 指导和监督
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量管理体系
- 品质管理
- 管理制度
- IATF
- 沟通协调
- 内部信息
- 英语良好
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
- ATF16949
- 质量管理
- 产品质量
- 管理团队
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 有效沟通
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 包吃
- 节日福利
- 生日红包
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。