职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 用户拉新
- 医疗/大健康
- 拜访
- 地推
- 对企业/机构(To B)销售经验
1.业务拓展与合作:负责搭建和维护资源,邀请医生线下外出多点,包括医kanzhun院医生,学协会等资源的开发和维护; 2.需要研究市场趋势,了解行业直聘情况和潜在客户的需求,通过市场调研和分析来寻找对公司有利的业务机会; 3.直聘建立和维护客户关系:通过与医院、医疗机构、医生个人的沟通,了解他们的实际业务需求,结合公司情况及需求,并促成合作。 要求: 1.大专以上学历,医药学相关专业优先,2年(含)以上BD经验,有过线下实体医疗陌拜销售经验者优boss先,有一定的口腔和中医资源优先; 2.有较强的商务拓展和资源整合能力,良好的沟通能力和团队意识; 具备自驱力,具备BOSS直聘较强的抗压能力和发现解决问题能力,逻辑清晰,保持创新意识和学习能力,执行力及推动力强。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 商户合作
- 品牌合作(市场/PR方向)
- 个人客户开发(销售方向)
- 互联网/科技
- O2O/生活服务
- 电子商务
- 拜访
- 地推
- 销售经验
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 商务谈判能力
- 市场营销相关学历
岗位名称: 美团外卖商家拓展运营专员 业务介绍: 美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责: 1.承接执行公司销售策略及政策,负责区域内新商户的拓展、老商户的维护,与商户建立长期稳定的商务合作关系kanzhun,达成业绩目标; 2.通过深入了解商户需求,结合区域消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作,帮助商家提升经营水平; 3.通过与公司各部门有效配合,快速解决商户经营中遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈、建议等,提高消费者和商家的满意度; 4.通过及时收集区域内商户和消费者意见,了解当地市场信息等对业务提出发展参考意见,持续帮助树立企业优良品牌。 kanzhun任职资格: 1.本科及以上学历,欢迎希望从事销售类工作的优秀应届毕业生; 2.具备1年以上的零售、快销、餐饮或其他生活服务行业的销售或运营类岗位经验优先; 3.具备良好的服务意识,团队合作精神和敬业精神,个性开朗,反应敏捷,有责任心; 具备以下优先: 1.具备成熟的商家谈判绩效,过往工作有优秀的业绩结果; BOSS直聘2.熟悉互联网产品应用,对商家运营有较深入的kanzhun理解; 3.有一定的数据分析基础。 岗位亮点: 1.公司提供完善的员工福利:社保公积金+补充商业保险、法定节假日之外的额外带薪假期; 2.公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制,可以帮助员工不断提升多项专业技能和管理技能; 3.团队士气高,有激情,工作氛围好。
技能解析
- 销售经验
- 资源整合
- 调研和分析
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 解决问题
- 业务拓展
- 团队意识
- 创新意识
- 沟通能力
- 资源整合能力
- 逻辑清晰
- 好的沟通
- 学习能力
- 整合能力
- 的开发和维护
- 客户关系
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 交易服务
- 商务合作
- 团队合作
- 突发事件
- 业务模式
- 数据分析
- 了解当地市场
- 销售策略
- 美团外卖
- 运营方案
- 合作精神
- 商务合作关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险