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• 大专

• 教师
• 教师资格证(小学)
• 教育工作经验
• 小班教学（3-25人）
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• 线下教育
• 初中教育
• 线下授课
• 全职
• 学习顾问
• 初中生
• 班主任
• 教师资格证(初中)
• 教育学专业背景
• 教学法研发与培训
• 坐班
• 数学
• 普通话水平测试等级考试
• 普通话发音标准

授课方式：小班授课，一对一 工作职责： 1.负责所教科目的学生进行辅kanzhun导，根据每个学生的性格特点实施教学。 2.按学校规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定kanzhun改进方BOSS直聘案。 3.根据学生学习进度及内容进行知识检测。 BOSS直聘4.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。 薪酬福利： 1.转正：无义务课时底薪+课时费+其他奖金 2.综合收入5000—15000元 3.缴纳五项社会保险 4.节假日福利 晋升发展： 1.BOSS直聘专业发展通道： 初级老师—中级老师—高级老师—特级老师 2.管理发展通道：老师—校区教学主管—总校教学主管 工作地点就近安排： 1.宏程国际广场 2.环齐大厦 入职后带薪培训