职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
工作职责： 1、热水器工程整体目标的实现及各产品的均衡发展； 2、热水器工程整体年、月、周保障性工作的梳理及执行； 3、热水器工程相关kanzhun平台、机制的搭建及优化； 4、热水器工程人员的培kanzhun养升级，确保人岗匹配； 5、工程样板的搭建及复制。 直聘任职要求： 1. 大专及以上学历； 2、具有家电相关行业经验，有家电热水、净水等工程项目优先； 3、熟悉地产、学校、医院、酒店、员工宿舍等工程项目流程，能够独立开张项目管理工作； 4、具备良好的沟通表达能力来自BOSS直聘和适应力，抗压力强，适应快节奏工作； 5、认可公司企业文化，接受广西区内出差； 6、薪酬：12-18万/年，入职沟通五险一金；
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
- 住宅物业
一、岗位职责： 1、负责整个项目的日常运营管理工作； 2、根据公司年度预算，分解月、季度预算指标，严格执行服务中心预算，确保各项工作控制在预算内； 3、承直聘担项目经营管理和经济指标的完成责任； 4、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具有丰富的实践管理经验； 5、熟悉物业管理工作流程，具有较强组织协调能力，能独立开展工作，熟知物业前、后期管理工作。 二、任职条件： 1、大专及以上学来自BOSS直聘历，年龄40岁以下（优秀年龄可放宽）； 2、3年boss以上工作经验，2年以上行业从业经验； 3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。有较强的沟通协调能力有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神； 4、熟悉国家物业管理法律法规，熟悉物业项目管理整体运作流程； 5、具有良好的执行能力、组织能力和沟通能力； 6、注册物业管理证书、有知名品牌物直聘业管理公司从业经验优先。
技能解析
专有技能
- 工程相关
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 项目管理工作
- 沟通表达
相同技能
- 项目管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 组织协调能力
- 法律法规
- 组织能力
- 组织协调
- 管理经验
- 沟通能力
- 后期管理
- 日常运营管理
- 经营管理
- 物业管理
- 运作流程
- 服务品质
- 熟悉物业管理
- 开拓创新
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 团队合作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 创新精神
- 管理工作流程
- 开拓创新精神
- 有较强的沟通协调能力
- 运营管理工作
相同技能
- 项目管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 免费工装
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-04-28
电子营业执照
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