职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 大专
- 护理指导
- 病区管理
- 常规护理
BOSS直聘负责护BOSS直聘士管理工来自BOSS直聘作以及院感和相BOSS直聘关流程制直聘度
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 养老院
岗位职责: 来自BOSS直聘1.完成所辖范围内的护理工作; 2.熟悉了解老人的病史禁忌、性格脾气、兴趣爱好、家属联系等要素; 3.以身作则,督促、检查护理员的工作质量,督促护理员遵守执行院部的各项规章制度; 4.不断听取老人和家属以及其它方面的意见,提高入住老人的生活质量;尽量满足老人生理和心理需求,督促老人管理好本人财物,必要时交由财务部代为保管,并办妥相关手续; 5.协同其它部门,做好护理工作,领班之间kanzhun经常沟通联系。 任职要求: 1大专及以上学历,有较强的管理及组织、计划、监督、协调能力;工作细致,有强烈的进取心和责任感,具有团队协作精神; 2.有丰富的护理工作经验,能独立处理突发事件,有较强的应变能力。制定应对措施,保证护理工作有条不紊地正常进行; 3.直聘有养老院护理工作经验、必须持有护士证、直聘养老护理二级证书优先录用。 职位福利:节日福利、boss五险一金、周末双休、不加班、带薪年假、免费工作餐、年底奖金等。
技能解析
- 流程制度
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 协调能力
- 护理工作
- 处理突发事件
- 突发事件
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 有较强的管理
- 护理工作经验
- 养老护理
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助