职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 5-10年
- 大专
1、SR场景重构 --- SR的业务逻辑，2D的HMI的描画(3D渲染部分由其他供应商完成)(A,B) 2、主交互方面的 --- 公共控件，熟悉androbossid控件的描画机制（C） 3、DMS业务来自BOSS直聘类的，与设置，账号等交互，触发弹窗，TTS等业务(D) 4、车机上的一些特色应用 --- 用户顾虑，收集用户反馈的内容，并发送到云端(E) 5、与云端通信相关的消息中心，如日志，埋点，日历等相关功能(E) 6、车机上的日历应用，需要通过TPS直聘与手机的日历同步(F) 7、埋点服务(F) 8、电子手册(G) 9、智能场景 --- 露直聘营模式，宠物模式，休息模式，智能推送，浪漫模式等功能，组合车机的若干个功能，以及集合DMS检测结果来自BOSS直聘，其他车内环境来完成这些功能 (G,H)
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 本科
- Java
- Android开发经验
- 架构经验
- 架构设计/优化
- Android客户端产品研发
- 大规模应用开发/维护经验
必备能力： 安卓底层代码能力，如原码、FM层等 主要职责： 1、负责Android和iOS平台的应用程序开发和维护（Android为主IOS为辅），主要方向：单元测试、UI自boss动化测试用例编写。 2直聘、熟悉并应用终端自动化测试框架，提高测试覆盖率和效率。 3、分析和修复应用程序中的问题，优化性能。 4、跟踪和评估新技术，以不断提升产品质量和开发流程。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机科学或相关领域专业优先。 2、3年以上Android平台的应用开发经验，有嵌入式开发相关经验优先。 3、Java/Kotlin or Objective-C/Swift编程语言。 4、熟悉Androi直聘d SDKBOSS直聘和iOS SDK，以及各自的生命周期、UI设计规范和最佳实践。 5、了解常用的终端kanzhun自动化测试框架（如Appium、Espresso、XCTest等）和原理。 加分项： ·有成功上线的App Store或Google Play应用。 ·对终端自动化测试有一定实施经验
技能解析
- 业务逻辑
- 用户反馈
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应用开发经验
- 测试用例
- 应用开发
- 编程语言
- 开发流程
- 自动化测试框架
- 嵌入式开发
- UI设计
- 生命周期
- 产品质量
- 代码能力
- 测试框架
- 开发相关
- 提升产品质量
- 开发经验
- 单元测试
- 应用程序开发
- 程序开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 股票期权
- 带薪年假
- 团建聚餐
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801