职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 本科
- 工程项目管理
- 内外饰设计
- 零部件设计
任职要求： 1.能独立带领团队，执行好公司天然纤维及废旧纺织品的开发任务 2.有各部门协调，引导项目团队成员，按时按质完成项目开发来自BOSS直聘； 3负责整个项目开发进程的进度、质量，并有效解决项目开发中的问题和风险； 4.负责整体汽车内饰新材料的推广营销工作，与boss销售、来自BOSS直聘运营团队紧密配合，将汽车内饰产业化 岗位要求： 1. 复合材料、机械制造、工程、电子等相关专业本科以上学历 2.三年以上汽车零部件行业项目管理经验，有汽车内饰项目经验者优先； 3. 熟悉汽车内饰产品开发，冲压、注塑、模具等专业知识； 4.较强的人际交流、协调能力boss，能有效地与客户、公司内外部多个职能部门沟通，并解决问题。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 内饰
- 外饰
- Catia
职位描述 1、熟练使用三kanzhun维设计软件。 2、kanzhun车辆工程、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、机械电子工程、工业设计等理工科相关专业。 3、具有良好的沟通能力、语言表达能力，有较强的自我学习能力，敢于在技kanzhun术上不断创新。 4、汽车的车身、内外饰、开闭件、boss底盘、航空航天等设计和3D建模。 5、有整车设计或汽车零部件设计经验者优先。
技能解析
专有技能
- 机械制造
- 产品开发
- 开发任务
- 管理经验
- 复合材料
- 项目管理
- 项目管理经验
- 解决问题
- 带领团队
- 协调能力
- 人际交流
相同技能
- 汽车零部件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 服务工程
- 设计经验
- 具有良好的沟
- 语言表达能力
- 设计软件
- 三维设计软件
- 电子工程
- 机械电子工程
- 沟通能力
- 机械电子
- 自我学习能力
- 机械设计制造
- 表达能力
- 熟练使用三维
- 好的沟通
- 学习能力
- 语言表达
- 机械设计
相同技能
- 汽车零部件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 意外险
推荐对比
更新于 2025-05-16
电子营业执照
京公网安备11010502032801