职位&公司对比

职位详情

• 常州
• 1-3年
• 大专

• 客服
• 广告标识
• 淘宝接单
• 广告设计
• 平面设计
• 视觉设计
• 会展
• 设计师

职位概况： 1：公司通过给项目经直聘理配备工作电脑直聘，居家办公的形式达到在全国大城市（北上广深杭）均布局并具有同城客户服务能力的效果，同时也招聘非以上城市的优秀人才以线上办公对接客户需求，对接公司现有成熟生产工厂和安装团队安排生产和安装。大多数客户咨询不会去根据地域划分。该职位适合有上进心和自我要求的员工。 2：对于工作的结果会通过，月销售额，月订单数，月利润，毛利润来进行考核，给予表现出色者很大的自由度和团队配合辅助，对于表现不突出会进行工作过程的剖析。 3：工作的过程通过，客户回复速度，客户回复率，上线时长，报价达成率，下单率，执行完成率，毛利率，多个指标逐一分解工作中的问题并督促改正。不同产品的沟通分成数个环节，逐个环节进行流程优化。 4：需要在电脑前细致完成工作安排，个别同城订单如需维护需要上门洽谈，根据入职所在城市不同，约一个月0-5次同城客户拜访。 薪资待遇（所有薪酬待遇均为税前）： 1kanzhun：基础薪酬待遇可选 方案一：3000底薪+10%绩效奖金约3000元（平均起步3万利润10%提成） 方案二：2400底薪+20%绩效奖金约6000元（平均起步3万利润10%提成） 试用期3个月，试用期间2400元底薪+绩效奖金。 2：半年度分红，个人盈亏计算后，纯利25%。 举例：个人月均实现3万毛利润（收客户费用-工厂制作价-安装价），扣除方案二8400元每月薪酬，扣除淘宝直通车营销费用（预估6600每月），合计每月实现15000元净盈利，则对应分红奖励为每月3750元（半年度结算）。 结论：预估薪酬12150元（3万月利润情况下） 其它福利及入职流程： 1：各类其它鼓励性质及会变动的其它奖金类型和补贴，如客户开发奖励，好评奖励，员工推荐奖励，月度最佳奖励等 2：做五休二，按照工作日8.5个小时（含午休）排班，时间按照个人意愿和公司需要进行商议。配备工作手机卡，工作微信。能力强的同事培养对接大客户和带领团队。 3：销售类性质工作，下班后也要做好及时客户回复 4：面试通过电子笔试题，包含了报价技能，客户沟通技能，逻辑思考能力的测试，电子笔试题通过后，即可安排入职。浏览完该职位介绍，可添加联系方式后（请备注boss直聘+名称），参与电子笔试题，电子笔试题通过后安排入职。（签订劳务合同，发放手机卡，工作微信，安排培训，培训时长约半天到1天）约1周后安排正式上线入职。 职位要求： 一：3年以上在广告，会展会务，文化传播，印刷，喷绘，写真，数码快印等行业工作经验。熟悉前台背景墙用的立体字，发光字，装饰材料。能够独立与客户沟通，报价。若经验不足者，大学是相关专业，会简单使用ai或者cdr，能够全身心投入在工作上亦可考虑。 二：优先选择有三年以上经验，有单一项目6万元以上，该项目独立执行报价，对接客户制作安装要求并完成收款的。能在写真喷绘，广告标识工程项目中，通过网络途径（微信群，58同城，百度地图，淘宝）开发新的生产供应商，找施工师傅。 三：需要会使用AI，PS等软件用于查看客户文件，修改尺寸。需要出具前台背景墙、广告门头的效果图。 二：面试完成常规印刷品，写真，喷绘报价测试，了解广告施工分别按照外包（包工包料），点工+自购材料方式的两种方式合理计算成本，并完成给最终客户的报价。 四：入职后不得接洽私单，kanzhun若有任何兼职或与公司工作有利益相关的事宜需进行申报。 业务来源：淘宝京东，百度公司官网，老客户及其介绍，其它业务部门若不熟悉写真、喷绘、印刷事宜的共用协作帮助其它业务部门合作完成订单 主要业务类型：前台背景墙、门头，楼顶大字、logo设计注册，画册设计印刷，广告门头发光字，会务会展，各类广告制作安装 工作内容： 1：处理旺旺，QQ，微信，电话咨询。报价，订单处理等（正常每天淘宝提供约15个新客户咨询，主要是门头发光字和前台形象墙） 2：根据客户提供的logo，公司名字直聘，现场照片，出具简单的效果图，文化墙等要求较高的设计由公司设计师完成 3：安排施工人员施工，跟踪订单执行，发布外协订单 4：追踪及服务老客户做好情感交流 5：定期会议汇报自己的工作学习成果 其它： 非重点城市（北上广深杭）可开放加盟。如，哈尔滨，长春，徐州，嘉兴等