职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 不限
- 数据分析
- 用户分析
- 商业分析
岗位职责： 1、负责跨境电商平台的运营和营销策划； 2、结合行业和产品特点，提炼产品卖点，优化对应商品描述文案； 3、配合运营经理制定运营计划，明确店铺运营方案； 4、完成提升平台交易用户数、pv流量、用户粘着度、品牌提升、销售来自BOSS直聘额的任务指标； 5、根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监控和数据分析，并制定市场推广和店铺运营方案。 6、负责订单的跟进； 7、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、学历不限，相关专业优先考虑； 2、英语阅读水平和笔译能力优秀； 3、具备一定文字功底和策划能力； 4、有创新意识，热爱运营工作，具有团队协作精神； 5、有来自BOSS直聘良好的沟通协调能力； 全职：工资底薪3500+绩效工资+奖金+年底分红，周一至周六上班，加班费按照国家标准计算，中午和晚间加班有食堂工作BOSS直聘餐，提供免费住宿。
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 本科
- 服饰/鞋帽/箱包
薪资福利：综合10-20k（可沟通）、双休、五险一金、带薪年假等 【工作地址可选：广州海珠、中山东区】 职责： 1.制定部门的年度和月度运营规划，并完成年度和月度的业绩目标拆解； 2.精细化运营，制定产品选品、推广、库存管理及利润优化的全流程策略； 3来自BOSS直聘.分析每日BOSS直聘销售数据变化，及时纠偏，调整运营方案，推动部门业绩目标的达成； 4.及时掌握平台以及竞争对手信息，分析与对手差距，改进销售策略，提升业绩和市场份额； 5.对销售额，利润额，库存周转率和客户满意度负责； 6.负责亚马逊团队日常管理工作，团队人才搭建及培养工作，建立并不断优化运营流程，指导并带领团直聘队高效完成业绩。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语CET-4以来自BOSS直聘上，3年以上亚马逊精品运营经验，1年以上团队管理经验； 2.具备市场敏锐度，有品牌思维，擅长差异化竞争策略，有成功打造爆款案例； 3.熟悉平台政策、广告算法，具备优秀的数据分析能力，能够快速做出决策并解决问题； 4.kanzhun具备全局思维，结果导向，有较强的自驱力，抗压能力强。
技能解析
- 团队协作精
- 有创新意识
- 营销策划
- 沟通协调
- 文字功底
- 策划能力
- 协调能力
- 创新意识
- 运营经理
- 和数据分析
- 产品卖点
- 团队协作精神
- 协作精神
- 沟通协调能力
- 团队协作
- 英语阅读
- 具有团队协作
- 店铺运营
- 好的沟通
- 良好的沟通协
- 数据分析
- 运营方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据变化
- 团队管理经验
- 团队管理
- 客户满意
- 做出决策
- 全局思维
- CET-4
- 解决问题
- 竞争策略
- 运营经验
- 库存管理
- 管理工作
- 带领团队
- 竞争对手
- 库存周转率
- 客户满意度
- 管理经验
- 分析能力
- 库存周转
- 销售策略
- 日常管理
- 数据分析能力
- 数据分析
- 运营方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 各项奖金
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801