职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 放射科医师
- 医疗器械研究
工作描述: 1. 负责公司产品方案宣传,演示等售前技术支持工作 2. 配合市kanzhun场同事完成销售任务,协助市场同事走访客户,进行技术交流,介绍公司产品及方案,分析客户需求 3. 制作并审核交流材料及技术方案,定期整理,更新,归档; 4.直聘配合公司销售部门完成相应项目的投标,标书的技术应答,系统软硬件配置,公开报价,讲标答标等工作boss。 5. 配合公直聘司渠道人员做好与合作伙伴,原厂商等的技术交流工作。 4. 关注行业技术发展趋势,收集行业信息,对市场,竞品等进行梳理,主动发掘行业机会 职位要求: 1. 本科及以上(影像医学、临床医学、生物医学工程等相关专业); 2. 从技术层面了解产品的特点,根据客户需求,从技术角度阐述产品的特点优势。 3. 了解磁共振成像原理,及临床应用。懂灌注及灌注数据处理可优先考虑。 4. 英文水平:CET-4,能BOSS直聘与国外人员交流无障碍为基本要求(涉及出国培训); 5. 性格开朗、富有亲和力、沟通能力强。 6. 有责任心,热爱培训工作,能够适应短期出差。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- CT
- 体检中心
- 技师
- X线
- 核磁共振
- 副主任放射技师
岗位职责: 1、完成华北区技师长工作任务,配合影像中心完成各项工作任务,参加华北区质控专家委员会的会议及相关活动; 2、每个季度对北京区内所有分院放射设备质量控制和危机管理方案,设备维kanzhun护、保养,辐射防护和安全及感染控制情况进行一次综合评估,并形成调查报告,提出整改意见; 3、每个季度对北京区内所有分院放射设备使用boss参数进行一次调试,保证设备参数的科学性; 4、对北京区以外的华北区所属分院设备进行远程支持,如设备管理、参数调整等; 5、工作时间保持通讯畅通,随时接受分院的业务咨询。随时关注‘华北影像中心DR群’、‘华北影像中心CT群’的信息沟通情况,发现技术相关的问题及时处理; 6、有计划的对技师绩效业务培训,要有年度计划,季度计划,每季度不少于一次培训,特殊情况随时进行调整; 7、实时关注放射专业的相关法律、法规、诊疗规范的调整,并及时传达相关文件,并组织培训。 任职要求: 1、二甲及以上医院,放射技师以上职称,对放射技师工作有丰富的管理经验; 2、工作认真负责,沟通能力及抗压性较好; 2、要求全面的工作能力,熟练掌握DR、CT、MRI技术; 3、掌握放射相关的法律法规; 4、掌握一定的放射设备的保养、维护知识。
技能解析
- 配合市场
- 收集行业信息
- 产品方案
- 生物医学工程
- 英文水平
- 技术发展
- 技术方案
- 合作伙伴
- CET-4
- 分析客户需求
- 技术发展趋势
- 支持工作
- 临床医学
- 技术支持工作
- 行业技术
- 沟通能力强
- 数据处理
- 客户需求
- 发展趋势
- 培训工作
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 调查报告
- 业务咨询
- 管理经验
- 法律法规
- 设备维护
- 质量控制
- 设备使用
- 综合评估
- 设备管理
- 信息沟通
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年度员工体检