职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
岗位职责 1.对amazon市场进行分析和调查,开发符合公司要求的的新产品,开发合适的供应商,完成要求的产品开发任务: 2.负责产品信息管理工作,包括产品需求、竟品分析,产品信息收集,筛选,直聘整理,提供产品相关信息内容; 3.负责跨境电商平台的产品开发设计工作,与来自BOSS直聘采购。运营对接,确保采购的产品kanzhun符合公司的品质、价格及市场需求标准 4.根据平台及现有受众市场的热卖元素,进行市场调研和数据分析,新品类供应商的开发与对接; 5.熟悉新产品开发的流程、初步核算产品成本和利润空间,把握质量评分,评估产品的存在风险; 6.懂得辨认侵权产品,能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题,清楚各平台规则政策, 二、任职要求 1、统招专科及以上学历,电子商务及国贸专业优先;英语CET-4以上优先; 2、2年以上产品开发相关工作经验,有跨境电商平台(如Amazon、eBay、速卖通等)开发经验者优先; 3、熟悉家居户外产品市场,了解产品结构、生产工艺及市场需求,能够快速把握行业动态。 4、具备团队协作精神,责任心强,工作耐心细致,能够承受一定的工作压力,优秀的逻辑思维能力和沟通协调能力能够高效对接内部团队及外部资源。 三、福利待遇&其他 1、专业团队 丰富的资源支持,成熟的团队; 一对一导师帮带,带你快速成长 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金(高于同行业的薪酬水平,能力高低决定薪酬水平) 3、BOSS直聘良好的福利待遇 社会福利:五险 绩效奖、带公司福利:商业保险、餐补、话补、出差补助、薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日panty、下午茶来自BOSS直聘、内部团购等; 假期福利:法定节假日+超长年假 带薪培训:不定期组织内部各类型培训,学习成长必备技能,提高专业技术能力与专业素质, 人才发展:横向纵向的晋升体系,相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量! 公司氛围:年轻化团队,舒适干净的办公环境,积极向上开放自由的工作氛围; 4、工作时间 冬季:8:30-12:00,13:30-18:00, 夏季:8:30-12:00,14:00-18:30, 单双轮休,法定节假日全休,超长年假
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- 产品开发
- 亚马逊
岗位职责: 1. 持续性研究市场化和行业趋势,深入挖掘用户需求,确kanzhun定产品企划方向; 2. 负责用户研究及市场数据分析,提出产品开发和改善建议,定义单个产品的规格属性; 3. 推动优质供应商落地新产品概念、技术、模型,实现成品,协助供应商管理专员,推动新品直至量产。 4. 产品管理,包括产品线盈利能力,SKU组合,产品生命周期管理等。 5. 团队管理,转正后配1个新人编制,负责新人培训,带领成员对其他品线的不断开发。 任职要求: 1. 1年以上亚马逊美国站产品开发工作经来自BOSS直聘验,熟悉产品开发流程,有独立定制产品经验,有垂直类目研发经历; 2. 有和供应商的沟通谈判能力,自带某个品类已合作过的供应商资源; 3. 完善的数据分析能力,可分析市场垄断度,产品流量趋势BOSS直聘,款式更新,生命周期等基本信息; 4. 创新思维,想象力丰富,有创意,有激情,结果导向意识强; 5. 三个月考核期,每月最少审核通过4款产品。
技能解析
- 团队协作精
- 供应商的开发
- CET-4
- 进行市场调研
- 和数据分析
- 协作精神
- 团队协作
- 开发经验
- 逻辑思维
- 开发任务
- 设计工作
- 沟通协调
- 逻辑思维能力
- 产品需求
- 生产工艺
- 管理工作
- 协调能力
- 市场需求
- 开发相关
- 团队协作精神
- 沟通协调能力
- 信息收集
- 具备团队协作精神
- 信息管理
- 新产品开发
- 产品开发
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商资源
- 团队管理
- 熟悉产品开发
- 供应商管理
- 优质供应商
- 开发流程
- 用户需求
- 分析能力
- 挖掘用户需求
- 分析市场
- 开发工作
- 数据分析能力
- 审核通过
- 想象力丰富
- 用户研究
- 生命周期
- 创新思维
- 产品管理
- 谈判能力
- 产品开发流程
- 市场数据
- 沟通谈判
- 产品生命周期
- 沟通谈判能力
- 产品开发
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金