职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 公共建筑
- 负责任,会表现
kanzhunasse的要求: 1.基本功扎实; 2. 对每件事情负责任敢担当; 3. 具有较高水平的设计表现能力,如分析图和渲染图; 4. 无其他杂事干扰,专心且专注。 你的收获:来自BOSS直聘 1. 报酬待遇:3000起,上不封顶,如果你够BOSS直聘强直接给正式薪资(团队已有先例); 2. 其他收获待遇,如旅行、聚餐、讲座、团建、节礼来自BOSS直聘等一概与正式同事一致; 3. 临近毕业,长三角一线院所推荐boss工作。
职位详情
- 南京
- 10年以上
- 本科
1、学历:全日制本科及以上,建筑学专业或相关专业毕业; 2、工作经历:10年以上,有甲级建筑设计院工作资历,有带团队和项目负责人经历; 3、高级职称,有国家一级注册证优先; 4、具备丰富的民用建筑及大型项目设计经验; 5、精通建筑工程设计规范和标准,具备知名甲级设计院5年以上方案主创工作经验; 6、优秀的沟通协调能力,来自BOSS直聘优秀方案设计及创新能力; 7、具有两年以上设计总包或Epc设计经验; 岗位职责: 1、作为方来自BOSS直聘案组进度、质量、成本控制的第一责任人; 2、作为建来自BOSS直聘筑方案设计负责人接受任务、反馈需求、分解任务并组织实施; 3、指导完成初步设计、施工图设计来自BOSS直聘,把控项目整体设计效果; 4、负责与甲方沟通,精准阐述方案构思和设计理念; 5、负责对完成项目进行建筑设计效果后评估分析、总结,固化设计标准; 6、对设计团队进行有效管理,培养内部员工,优化人才梯队,提升团队整体素质。
技能解析
- 基本功扎实
- 设计表现
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 优秀的沟通
- 工程设计
- 方案设计
- 项目负责
- 项目设计
- 沟通协调
- 成本控制
- 施工图设计
- 协调能力
- 项目整体
- 与甲方沟通
- 设计理念
- 创新能力
- 沟通协调能力
- 建筑设计
- 建筑工程
- 整体设计
- 设计标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检