职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 普通话标准
- 货物质量检查
岗来自BOSS直聘位职责: 1.接收餐boss厅订单,核对信息(如货物名称、数量、运输方式等),确保准确无误。 2.录入订单数据至系统,生成运输计划并分配给相关小组 3.联系仓直聘管及车队,安BOSS直聘排货物配送,跟踪运输进度,及时反馈来自BOSS直聘物流状态给餐厅。 4. 处理运输过程中的异常问题(如延误、破损、丢失等),协调解决并记录处理结果。 5.定期汇总物流成本、运输时效等数据,生成报表供管理层参考。 任职要求: 1.大专学历,熟练使用Office软件(如Excel、Word)一年以上物流或跟单经验。 2.良好的语言表达能力和跨部门协作能力。 3.数据处理需细致,能应对重复性工作。
职位详情
- 东莞
- 1年以内
- 中专/中技
- 熟练使用ERP系统
boss岗位职责: 1.负责物流订单的跟踪管理,确保物流BOSS直聘流程的顺畅; 2.与客户沟通,处理物流过程boss中出现的问题; 3.监控物流操作的质量和效率,提直聘出改进建议; 4.与团队成员紧密合作,确保物流活动的准确性与时效性; 5.参与物流相关的项目,协助团队达成项目目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方面事务; 2.对物流行业有浓厚的兴趣,愿意接受挑战; 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力; 4.能够熟练使用相关软件和工具,提高工作效kanzhun率; 5.具有良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识。
技能解析
- 协作能力
- 运输过程中
- 语言表达能力
- 跨部门协作
- 协调解决
- 表达能力
- 语言表达
- 良好的语言表达
- 良好的语言表达能力
- 数据处理
- 定期汇总
- 货物配送
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 沟通能力和
- 与客户沟通
- 快速掌握
- 团队合作
- 协调能力
- 问题解决
- 组织协调
- 跟踪管理
- 提出改进建议
- 学习能力和
- 紧密合作
- 沟通能力
- 客户沟通
- 浓厚的兴趣
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
- 改进建议
- 解决能力
- 协调各方
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游