职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- Vue
- React
1、负责抖音系相关业务平台、ToB产品的前端技术方案设计、开发； 3、负责基础框架、工具链、组件库等基础设施设计、开发和维护； 4、在跨端来自BOSS直聘及全栈、音视频等技术方向进行核心难题攻坚； 5、基于跨端和全栈技术探索高效开发迭代模式； 职位要求 1、本科及以上学历，扎实的计算机基础知识和前端基础； 2、熟练掌握React/Vue等大型前端框架，理解底层原理，能够灵活运用； 4、熟悉前端工程化相关及原理，具备良好的架构设计和工程设计能力； 5、有跨端开发经验（React Natbossive/Weex/Flutter）优先； 6、有Web音视频或引擎开发相关经验优先； 7、有跨国项目合作经验优先。 高级前端开发工程师-抖音/剪映
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- React
- JavaScript
- Python
- Node.js
- ECharts
- 前端开发经验
- 架构师经验
- 不接受居家办公
职责： 使用 React Native 开发高质量的移动应用程序，确保应用程序的稳直聘定性和性能 与设计和产品团队合作，确保应用程序的用户体验和视觉效果达到最佳水平 编写高效、可维护的代码，并进行代码审查和测试 针对新功能和需求进行技术评估和设计 参与团队的技术讨论和决策，推动团队技术发展和创新 要求： 有 2 年以上 React Native 开发经验，熟悉 React Native 的生命周期、组件、样式和布局等 熟悉 JavaScript 和 ES6，有良好的编码习惯和代码质量意识 熟悉 Redux、MobX 等状态管理库，了解BOSS直聘 React Native 的性能优化和调试技巧 熟悉 iOS 和 Android 平台的开发和发布流程，能够独立完成应直聘用程序的打包和发布 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与设计、产品boss和后端团队紧密合作，推动项目进展 加分项： 熟悉 TypeScript、ant-design、antd-mobile 等技术栈 有iOS或android开发经验优先考虑 有 React Native 开源项目贡献经验或个人技术博客 有 Node.js、Reactboss 等相关技术栈的开发经验 我们提供： 良好的工作环境和团队氛围，支持个人技术成长和职业发展 丰富的项目经验和技术挑战，mentor制大牛带入门
技能解析
- 前端框架
- 前端开发
- 前端技术
- 工程设计
- 设计能力
- 方案设计
- 开发相关
- 技术方案
- 架构设计
- 技术方案设计
- 合作经验
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术评估
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 质量意识
- 视觉效果
- 技术发展
- 调试技巧
- 沟通能力和
- 编码习惯
- 团队合作
- 生命周期
- 项目进展
- 用户体验
- 沟通能力
- 紧密合作
- 代码质量
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 性能优化
- 好的沟通
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 弹性工作制
- 餐饮及下午茶
- 就近租房补贴
- 节日礼品
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801