职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- Vue
- React
1、负责抖音系相关业务平台、ToB产kanzhun品的前端技术方案设计、开发; 3、负责基础框架、工具链、组件库等基础设施设计、开发和维护; 4、在直聘跨端及全栈、音视频等技术方向进行核心难题攻坚; 5、基于跨端和全栈技术探索高效BOSS直聘开发迭代模式; 职位要求 1、本科及以上学历,扎实的计算机基础知识和前端基础; 2、熟练掌握React/Vue等大型前端框架,BOSS直聘理解底层原理,能够灵活运用; 4、熟悉前端工程化相关及原理,具备良好的架构设计和工程设计能力; 5、有跨端开发经验(React Native/Weex/Flutter)优先; 6、有Web音视频或引擎开发相关经验优先; 7、有跨国项目合作经验优先。 高级前端开发工程师-抖音/剪映
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- HTML5
- JavaScript
- CSS
- 前端开发经验
- 移动端混合开发框架
- 微前端
- uniapp
分析业务需求,设计可适应业务增长和变化的 Web 前端架构,包括整体架构蓝图、模块划分、组件设计等。 根据项目特点和性能kanzhun要求,制定前端技术选型策略,如来自BOSS直聘框架(如 Vue.js、React、Angular 直聘等)、库和工具的选择与整合。 构建前端开发的标准化BOSS直聘流程和规范,涵盖代码风格、目录结构、组件化规范、接口定义等方面。 与后端开发团队、产品团队、设计团队等密切合作,确保前后端无缝对接,产kanzhun品设计能够在前端高效实现。 为前端开发团队提供技术指导、培训和代码审查,提升团队的整体技术水平,促进技术分享和创新氛围。
技能解析
- 前端框架
- 工程设计
- 设计能力
- 方案设计
- 开发相关
- 开发经验
- 技术方案
- 架构设计
- 技术方案设计
- 合作经验
- 前端开发
- 前端技术
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术指导
- 前端架构
- 密切合作
- 分析业务需求
- 技术水平
- 代码风格
- 产品设计
- 前端开发
- 前端技术
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 弹性工作制
- 餐饮及下午茶
- 就近租房补贴
- 节日礼品
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。