职位&公司对比
职位详情
- 湛江
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 电商店铺运营
- 平台整体运营
- 了解抖音平台
- 直播运营管理
- 数据分析能力
抖音 工作职责:直播运营操盘 店铺运营 负直聘责抖音小店的整体规划和运营管理,针对产品卖点,制定营销策略提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量; 抖音小店日常运营,包括橱窗商品管理、活动报名、精选联盟计划筛选及参加等,与抖音电商小二保持密切沟通; 优化店铺评分,整理每日、周、月监控来自BOSS直聘数据,如流量数据、营销数据、交易数据等。 矩阵账号 负责kanzhun抖音平台的账号规划,把控内容生产调性,进行数据反馈分析总结,有效提升运营手段和粉丝粘性。 直播带货 负责抖音直播带货,日来自BOSS直聘常直播运营管理,每场直播的内容规划、活动策划,福利方案玩法更新等,包括直播计划、运营流程、活动策划,粉丝增长和互动等;带领主播卖货,对主播进行产品销售策略培训,产品功能培训,直播互动控场等; 寻找外部(抖音)直播达人进行合作,并且建立良好的长久合作关系。 推广投放 负责千川广告投放等各业务板块的统筹协调,合理规划推广费用,把控推广内容,提升推广效率。 任职资格: 1、统招专科及以上学历,具备2年以上店铺独立运营全链条操盘经验,有0-1经验优先; 2、熟悉抖音平台流量资源玩法和抖音平台运营环境、交易规则以及推广方式; 3、了解产品优化、搜索优化、排名优化、直聘评分优化等各种操作规则; 4、了解抖音平台的 KOL 推广及变现方式,对网络环境敏感;
职位详情
- 湛江
- 1-3年
- 大专
- 平台整体运营
职位描述: 1、了解品牌定位,负责平台或产品的品宣传软文输出。 2、负责公司平台的整体运营,包括整体销售规划、营销推广等,挖掘平台增长动能,达成销售指标。 3、负责抖音达人及机构拓展联系,挖掘优质的潜在达人、达人库,与他们建立直播/短视频带货合作; 4、跟进达人发布视频及直播数据,定期与达人、机构进行沟通交流反馈招商需求,对日常带货的数据进行分析,给予提升的解决方案 岗位要求: 1、大专以上学历,1年以上小程序/公众号/APP平台运营经验; 2、有一定文案功底BOSS直聘、设计基础,不定时输出宣传文案及设计图boss。 3、了解抖音生态,有招募达人经验、熟悉达人生态,有抖音达人运营工作经验优先。 4、对互联网/电子商务市场动态有敏锐的洞察力,并能独立策划网络营销方案。 5、脑洞大、逻辑性强,有创新意识。 6、有专业技能优先考虑(如ps、拍照、视频剪辑等)。 待遇方面: 1. 月休四天 2. 转正后每半个月免费为员工提供高级咖啡、零boss食、充饥食物; 3. 公司定期举行员工娱乐活动; 4. 满一年可参加公司年度旅游。 工作时间:8小时工作制
技能解析
- 交易数据
- 统筹协调
- 广告投放
- 商品管理
- 产品优化
- 监控数据
- 产品卖点
- 整体规划
- 销售策略
- 店铺运营
- 分析总结
- 产品销售
- 营销策略
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌定位
- 独立策划
- 宣传文案
- 有创新意识
- 营销方案
- 运营工作经验
- 敏锐的洞察
- 视频剪辑等
- 运营经验
- 敏锐的洞察力
- 文案功底
- 数据进行分析
- 创新意识
- 解决方案
- 视频剪辑
- 市场动态
- 逻辑性强
- 沟通交流
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 加班补助
公司福利
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶