职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 建工
- 法务
- 诉讼仲裁
- 合同管理
- 房产/建筑
- 法学专业背景
- 房地产
- 劳动用工
岗位职责： 1、处理建设工程纠纷、劳动人事相关纠纷、仲裁、诉讼；能独立承办其他各类诉讼案件； 2、负责公司各项合同文本审查、合同kanzhun履行情况跟踪，及时提示风险和风控建议 3、负责收集整理行业相关法律法规及政策文件，了解行业整体发展趋势 4、结合相关法律法规及公司业务实际，起草风险管理相关制度和管理办法，贯彻执行并监控各制度落实情况 5、完成领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、本科以上学历，法律相关专业，法律专业基础扎实，熟悉公司法、kanzhun民法典、劳动法等相关法律kanzhun法规； 2、有良好的沟通、协调、组织能力、团队合作精神和强烈的事业心； 3、工作严谨细致，有原则性，能够承受较强工作压力； 4、熟悉各类办公软件，数据提取、分析能力优秀者优先； 5、有法律职业资格证优先。
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 高中
- 侵权维权
- 接受实习/在校生投递
- 诉讼仲裁
- 合同管理
- 知识产权
- 律所工作经验
- 法律
- 销售
- 劳动用工
- 法务顾问
【业务经理】 一. 岗位职责： 1、负责个人和企业端客户资源开发与维护，重点针对有直聘法律咨询、合同审核、纠纷处理等需求的目标群体，提供法律咨询服务，为其量身定制法律方案！ 2、向目标客户群体推广公司法kanzhun律产品，通过来自BOSS直聘深度需求分析与全周期服务，建立客户信任并推进产品价值转化。 3、根据公司法律业务方向，完成销售业务指标，包括客户签约量、服务转化率及业绩目标的达成。 二. 任职要求：BOSS直聘 1、口才沟通能力好，有销售经验的优先。 2、有责任心，积极性强，学习能力强 3、能够团队合作，有效配合团队完成任务 三. 工作时间： 上午9:00-12:30、下午13:30-18:00 周末双休，法定节假日休，不加班 四. 薪资待遇： 1、底薪+全勤绩效+提成 2、业绩奖、业务精英奖、优秀员工奖、直聘团队奖励、年终奖 3、五险一金 4、晋升空间大
技能解析
- 团队合作精神
- 办公软件
- 诉讼案件
- 政策文件
- 法律法规
- 组织能力
- 职业资格
- 行业相关法律
- 分析能力
- 合作精神
- 风险管理
- 好的沟通
- 基础扎实
- 相关法律法规
- 发展趋势
- 法律相关
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 销售业务
- 量身定制
- 提供法律咨询
- 业务指标
- 沟通能力
- 需求分析
- 公司法律
- 开发与维护
- 学习能力
- 沟通能力好
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 食宿
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 周末双休
- 法定假期
- 定期体检
公司福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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