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1、负责直播相关完整流程的工作，按时按质达成直播场次及时长的目标； 2、按最低要求确保最佳频次直播短视频（抖音平台）的拍摄或发放； 3、每天/场kanzhun直播，并提前做好直播话术结构的脚本草拟，了解当期销售重点， 确保话术服务于当期销售重点； 4、直播需以获boss取留资为导向；直播时要求内容饱满紧凑以及舒适、专业的直来自BOSS直聘播呈现；积极调动直播间气氛，时时关注场观、停留时间、增粉等重点直播间过程指标；小助手同时需要在弹幕中及时有效配合主播回答主播未承接的问题， 主动联系车辆询问者，不遗漏任何一个线索； 5、主播出镜，不论形象、穿着打扮、谈吐均需符合品牌及集团要求，不得在直播间对客户恶言相向； 6、直播后需对直播间关键数据复盘，找到提升的方向及落实行动方案； 7、及时与直播间及直播平台粉丝的互动，善于发现和引导商机； 8、及时与各直播平台顾问（集团相关专业团队）沟通联系，掌握更新平台使用规则及方法； 9、对标学习优秀直播间的内容以及运营方式； 10、及时预判来自BOSS直聘平台上可能出现的负面的信息， 提前与经理/主管进行直播间话术应对等； 11、及时完boss成上级领导交办的其他工作。