职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 摩托车发动机
- 发动机
- 缸头
岗位职责： 1、负责按需求制订技术可行性方案； 2、负责项来自BOSS直聘目开发全过程的统筹设计开发和进度推进； 3、负责策划完成全套开发输出文件； 4、负责项目完工的量产移交。 任职要求： 1、大专以上学历，内燃机、机械类boss、车辆工程类专业； 2、具备5年以上摩托车发动机关键零部件开发经验，作为整机项目主管、具有多缸机开发经验者优先； 3、掌握UG、CAD等设计软件； 4、沟通协调能力强，熟悉摩托车发动机直聘开发流程。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 皮卡
- SUV
- 动力总成
- 乘用车
岗位职责： 1、动力系统开发管理。负责纯燃油(汽油、柴油)、新能源(混动、纯电)车型动力总成系统开发管理，包括开发计划、架构规划、系统选型、结构设计等工作全流程管理。 2、动力总成架构。根据整车BOSS直聘开发目标及性能目标，进行动力总成系统架构搭建及各子系统开发方案构想。 3、动力子系统开发。根据整车开发目标，开展动力总成子系统选型分析、结构设计、性能仿真、系统集成等工 作 。 4、试验与优化。支持动力总成相关的样车试装调试、试验验证、市场反馈，并对结果进行跟踪，提出改进来自BOSS直聘方案并实施验证。 5、体制建设。负责制定动力总成开发相关的工作流程、设计规范等规范文件，搭建与完善动力系统开发体制。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆、机械、电气、机电等汽车相关专业 2、10年以上汽车行业工作经验，8年以上动力总成开发经验，有新能源动总开发经验者优先。 3、掌握纯燃油、新能源动力子系统包括进排气、冷却、燃油、离合、选换挡、传动、新能源三电等系统开发的专业知识。 4、熟悉整车开发流程，熟悉动力系统开发流程。 5、具备良好的团队管理能力，丰富的团队管理经验。 6、具有较强的沟通协调组织能力，语言表达能力，文案策划能力和问题解决能力 7、熟练掌握Catia/UG等设计开发软件
技能解析
- 等设计软件
- 协调能力强
- 沟通协调能力
- 负责策划
- 可行性方案
- 设计软件
- 协调能力
- 开发经验
- 沟通协调
- 设计开发
- 开发流程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 结构设计
- 组织能力
- 熟练掌握C
- 协调组织能力
- 管理经验
- 开发计划
- 改进方案
- 团队管理能力
- 解决能力
- 文案策划
- 问题解决能力
- 语言表达能力
- 系统架构
- 协调组织
- 流程管理
- 系统开发
- 能源动力
- 策划能力
- 问题解决
- 开发相关
- 管理能力
- 文案策划能力
- 表达能力
- 语言表达
- 开发经验
- 沟通协调
- 设计开发
- 开发流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 完善培训机制
- 入户广州
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险
- 工龄奖
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801