职位&公司对比

招聘中

发动机工程师

-K
  • 汽车研发/制造
  • 未融资
招聘中
某中型汽车研发/制造公司

职位详情

  • 广州
  • 5-10年
  • 大专
  • 摩托车发动机
  • 发动机
  • 缸头

boss岗位职责: 1BOSS直聘、负责按需求制订技术可行性方案; 2、负责项目开发全过程的统筹设计开发和进度推进; 3、负责策划完成全套开发输出文件; 4、负责项目完工的量产移交。 任职要求: 1、大BOSS直聘专以上学历,BOSS直聘内燃机、机械类、车辆工程类专业; 2、具备5年以上摩托车发动机关键零部件开发经验,作为整机项目主管、具有多缸机开发经验者优先; 3、掌握UG、CAD等设计软件; 4、沟通协调能力强,熟悉摩托车发动机开发流程。

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 本科
  • 电机
  • 电控
  • 系统开发

岗位职责: 四轮汽车驱动用驱动单元 (电机/逆变器) 系统的开发 机械系统 (Drive ShaftBOSS直聘/Gear Box) 开发 电机控制及逆变器控制系统开发 零部件、系统设计,实证试验,实车适合性,CAE等的研究开发业务 (设计kanzhun-研究-控制融合一起开发) 岗位要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,机械、结构、流体热、材料、控制专业 2、工直聘 作 经 验:希望有汽车驱动系/DU系统构成部品及控制系统开发的,2年以上相关直聘工作经验 3、语 言 能 力:日语2级或英语4级可以进行日常沟通 4、工 作 能 力:有能够考虑结果的逻辑思维能力、提出问题和自我解决问题的能力、课题设定的能力、组织发展能力,并且能够无障碍地学习开工具的能力 5、其 他 要 求:驾照必须,希望有电工证

技能解析

专有技能
  • 等设计软件
  • 协调能力强
  • 沟通协调能力
  • 负责策划
  • 开发经验
  • 可行性方案
  • 沟通协调
  • 设计开发
  • 设计软件
  • 开发流程
  • 协调能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 电机控制
    • 解决问题的能力
    • 解决问题
    • 逻辑思维能力
    • 系统开发
    • 日常沟通
    • 开发工具
    • 系统的开发
    • 系统设计
    • 逻辑思维
    • 组织发展能力
    • 英语4级
    • 研究开发

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 完善培训机制
      • 入户广州
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险
      • 工龄奖

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-07