职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 服装设计
岗位职责： 1、根据品牌、产品风格定位，结合市场流行趋势、用户消费需求预测，提出产品设计创意； 2、独立完成当季企划研发的系列产品款式开发和改进； 3、独立操作前后期的产品设计（从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等）工作； 岗位要求： 1、有5年以上男装、户外运动等功能性服装设计经验，精通boss男装各种风格以及搭配，对功能性面料、功能性来自BOSS直聘结直聘构设计能信手拈来； 2、形象气质佳，服装设计及相关专业本科以上学历； 3、具有一定的艺术修养，热衷于层出不穷的创意，喜欢休闲运动、时尚个性或户外的服装和产品； 4、对产品开发整体工作流程了解，善于提问题、思考问题和解决问题； 5、具有良好的色彩搭配能力，对色彩敏感，对流行趋势和时尚元素有很强的审美能力、感悟能力和敏锐度，具备市场意识； 6、具备弹性思维、优秀的创新能力以及较强的领悟性、沟通表达能力，工作细心、认真、负责、耐心、直聘严谨，能承受较强的工作压力，独挡一面。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 极简，轻奢，老钱风格女装
岗位职责：（极简，轻奢，老BOSS直聘钱风格） 1、熟悉极简轻奢品牌女装全季节产品开发； 2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流，产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，确定年度开发计划和周期；直聘 3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议； 4、熟悉新产品开发，能根据市场走向boss和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计及产品出货； 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、服装设计专业本科，五年以上知名品牌女装设计工作经验； 2、有较强的资源整和能力、开发管理能力； 3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力，抓住流行元来自BOSS直聘素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势，并能够很好的运用在产品设计整合中； 4、能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发； 5、具备良好的团队合作精神和团队整合能力、规划和管理能力及责任心（带领设计团队完成每年，季产品的前后期和最终组合）、以及优秀的审美和品牌认知。
技能解析
- 设计经验
- 搭配能力
- 沟通表达能力
- 结构设计
- 色彩搭配
- 解决问题
- 市场流行趋势
- 设计创意
- 独挡一面
- 对色彩敏感
- 色彩搭配能力
- 创新能力
- 思考问题
- 色彩敏感
- 表达能力
- 时尚元素
- 审美能力
- 艺术修养
- 沟通表达
- 服装设计
- 产品开发
- 流行趋势
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计工作经验
- 设计方案
- 合作精神
- 开发计划
- 优秀的审美
- 流行元素
- 品牌定位
- 团队合作精神
- 产品定位
- 设计工作
- 女装设计
- 团队合作
- 上级领导
- 管理能力
- 策划方案
- 趋势预测
- 新产品开发
- 预测能力
- 整合能力
- 客户需求
- 设计策划
- 服装设计
- 产品开发
- 流行趋势
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 五险一金
- 生日福利
电子营业执照
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