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职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 本科

• 上市公司
• 税务筹划
• 税收返还

岗位来自BOSS直聘职责: 1. 建立健全公司税务风险管理体系，搭建税务风险识别、评估、应对机制。定期、不定期输出公司税务健康状况报告； 2. 负责业务支持，包括业务风险识别、梳理、合同审阅等；在业务支持过程中，在合规的前提下，发现业务规划点，有效降低公司税负； 3. 负责税务合规工作，包括税金计提、申报、发票管理等，提升税务管理效率和效力； 4. 处理税务检查、稽查事项，降低财税风险；及时跟BOSS直聘进研究税务政策，搜集和掌握国家、地方税务政策进行分析研究，分析对业务的影响，并及时在内部分享； 6、与外部合作单位/监管机构建立并维持良好的工作关系，领导交代的其他事项。 任职要求: 1. 本科或以上学历，财务或税务相关专业； 2. 5年工kanzhun作经验以上，有四大会计师事务所工作经验及集团化公司税务工作经验的，有注税资格或注会资格的，优先考虑； 3. 具备极强的跨部门合作协调能力、学习应用新知识的能力、以及抗压能力，能kanzhun够很好处理项目中各子团队、各职能部门、子公司、相关合作方在项目中遇到的问题； 4. 强烈的责任心，求知欲，对快速变化的税收法规和公司业务有快速学习能力和适应力； 5. 好的沟通能力，能直聘和内部同事愉快合作，为人热情，乐观，向上，抗压能力强。