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职位详情

• 郑州
• 1-3年
• 本科

• 培训机构
• 线下教育
• 大学/大专生
• 有销售经验
• 有大型教育机构经验
• 普通话发音标准
• 考研
• 保研

1.营销能力出众，目标感强，对销售类岗位及高薪有追求； 2.适应电销+面销的营销模式； 3.了解学生家长和大学生群体； 4.BOSS直聘关注保研政策及保研院校； 5.有网感，对新媒体运营有自己的思考&浓厚的兴趣，熟悉大众传播规律； 6.口才良好，热爱教培行业，能高效落地，责任心强，有良好的沟通能力和自驱力，善于总结和思考BOSS直聘。 岗位薪资不设限，合适可面谈 【福利待遇】 1、带薪培训，培训期间薪酬不打折； 2、入职即缴纳五险一金，每年享受法定带薪年假、公司福利年假； 3、任职满1年，可享受额外商业保险，六险一金；额外享受带薪福利年假； 4、任职满2年，优秀员工享受英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机 会，公司承担费用； 5、任职满3年，优秀员工享受公司提供的30万无息房贷； 6、优秀员工有机会成为高顿合伙人，获得公司期权奖励； 7、趣味训练营、极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营； 8、部门定期团建，员工旅游计划； 9、生日卡礼券、节日礼盒、万婵夜宵boss、高端茶歇、员工俱乐部。 【培训计划与培养目标】来自BOSS直聘 在职0-6个月 新人孵化期—— 高度融入高顿文化，对在高顿的职业发展有愿力和期待，且基本掌握岗位必备的知识技能，具备较好的工作信心