职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1年以内
- 大专
- 数据运营
- 不接受居家办公
- 产品运营
- 电商运营
岗位职责: 1、负责店铺链接规划执行,完成产品上下架、库存的补充的优化; 2、负责统计相关数据表,及时处理相关订单问题,确保数据的准确性; 3、负责日常巡店,监控本店和竞店异常; 4、负责处理后台的纠纷及差评以及话术的优化; 5、boss及时完成上级领导交待的其它事宜。 任职要求: 1. 性别不限,20-26岁,大专及以上学历; 2、具有半年及以上电商运营助理经验; 3. 熟悉电商平台基础运营规则,熟悉后台操作; 4. 有高度责任感、吃苦耐劳、具备良好团队精神; 5、学习能力强,有强烈意愿往运营岗位发展; 岗位福利: 【薪酬福利】:薪资4-7K,有社保、全勤奖、年终奖等; 【节日福利】:每逢佳节、生日等节日会为员工送精美礼品; 【假期福利】:享有法定假、婚假、产假等假期,春节假期12天,转正工作每满一个月享有一天带薪年假; 直聘【工作环境】:写字楼办公,交通便利,公司离岗顶地铁站200米。
职位详情
- 广州
- 不限
- 不限
- 内容运营
- 网站运营
- 不接受居家办公
- 社区运营
- 新媒体运营
- 文案
- 产品运营
岗位职责 1、负责头条号,抖音,小红书等平台产品的文案编辑,以及产品更新; 2、更新、维护新增加粉丝数量与会员粘性,做到最大程度转化粉丝和流量。 【岗位要求】 1、学历不限。新人一对一指导,公司不定期举行免费课程培训,年轻不要放过学习的机会。 2、可接受无经验、应届生、实习生。 3、有责任心、上进心,具备良好的团队合作精神。 4、工作时间:9:30--6:00, 【薪资福利】 1、公司为员工购买广州社保,解决你的后顾之忧; 2、超强薪资组合,3500-40boss00(视能力而定)+绩效提成(40%)+丰厚现金奖3-5k(能BOSS直聘力优秀者薪资上不封顶); 3、丰富节日福利、下午茶、小零食、员工生日会、不定期组织团建、聚餐、旅游等活动; 4、公司95%为95后,工作气氛轻松欢快,; 5、晋升公开透明无内幕。晋升通道:团队主管——经理——区域经理, 三个月晋升一次。 6、提供住房补贴200-300 【培训成长】 1、 新人阶段:专业boss培训师带教、企业文化、项目产品知识、技巧等,小白亦可全面掌握; 2、提升培训:一对一培训、不定期项目培训、技巧提升,从小白到大神蜕变; 3、储备主管:团队管理、boss技巧复制、数据处理等,从业务到管理的飞跃; 4、不必担心没经验,只要是态度端正的人,能力我们负责培养,专业一对一带教。 【独家福利】 1、我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼、名企游学等; 2、我们还有:员工免费学习公司课程,实现多维发展提高职场竞争力; 3、茶水间、微波炉、冰箱、医药箱、等一应俱全。
技能解析
- 上级领导
- 学习能力
- 团队精神
- 电商运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文案编辑
- 团队合作精神
- 区域经理
- 平台产品
- 团队管理
- 专业培训
- 数据处理等
- 增加粉丝
- 合作精神
- 数据处理
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 社保
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金