职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 产品运营
- 电商运营
- 网站运营
- 不接受居家办公
- 图书
- 电商运营 天猫运营 拼多多运营
- 推广
工作职责： 1、负责天猫、kanzhun拼多多店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、负责店铺的整体运营工作，制定并执行月度销售任务，制定月度店铺推广预算； 3、定期针对活动效BOSS直聘果进行跟踪、评估，并提交活动效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案并推动实施； 4、对店铺运营数据库进行日常管理和统计，制作数据统计分析表。 任职要求： 1、具有2年以上电kanzhun商运营管理经验或图书类目1年以上运营经验； 2、熟悉各大电商平台运营环境、交易规则、推广，站内广告资源； 3、具有优秀的策划能力及组织实施能力，具有良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4、善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并挑战； 5、熟悉各个电商平台操作模式、管理规划和流程，具备良好的客户直聘服务意识。
职位详情
- 广州
- 不限
- 中专/中技
- 产品运营
- 内容运营
- 活动运营
- 不接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
- 运营助理
- 门店运营
- 渠道运营
【福利待遇】： 1.无责任底薪+全勤+餐补+交补+提成=5000-20000元：面议定薪 2.一经录用，为员工提供宿舍： 3boss.为员工提供公平、公开、公正的发展平台（公司坚信基层做起，内部选拔BOSS直聘）： 4.国家法定节假日，福利的发放： 5.公司定期组织集体活动： 【岗kanzhun位职责】： 1.经过1年的实战轮岗培训（市场销售+团队运营管理+人力资源管理+企业运营管理），逐步掌握公司的营销系统及企业文化，充分认识到作为管理者的BOSS直聘责任： 2.熟练掌握公司各部门的工作流程，配合各部门做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行学习： 3.了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展： 4.主要负责销售团队成员的管理及培训工作： 5.协助公司经理处理相关部门的事物： 【任职要求】： 1.欢迎优秀应届毕业生、实习生、退伍军人加入： 2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望： 3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑： 4.有较强的沟通、协调、组织能力： 5.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习： 【晋升制度】： 运营助理-主管-高管-经理 【郑重承诺】： 公司直招，无需经验，kanzhun带薪培训，内部晋升。一经录用，提供员工住宿，为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。
技能解析
- 数据统计
- 具有良好的沟
- 关系管理
- 整合资源
- 平台运营
- 数据统计分析
- 店铺运营
- 改进方案
- 团队管理能力
- 客户关系
- 电商运营
- 客户关系管理
- 站内广告
- 沟通协调
- 运营经验
- 客户服务
- 统计分析
- 统计分析报表
- 策划能力
- 协调能力
- 优秀的策划
- 电商运营管理
- 整体规划
- 广告资源
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 电商平台运营
- 运营管理经验
- 善于整合资源
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
- 团队管理
- 管理经验
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队运营管理
- 品牌推广
- 团队管理经验
- 资源管理
- 独当一面
- 人力资源管理
- 组织能力
- 培训工作
- 营销系统
- 团队管理
- 管理经验
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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